现在是劳务派遣用工的皇朝,很多企业都选择派遣用工的方式来解决企业招聘难的问题,使用派遣工的企业都是以工厂类企业居多,它们做流水作业的,需要员工的数量多,但是对于一些中小型企业呢?比如一些餐厅、小型科技公司、通信公司等等，它们由应该用工哪种方式呢?今天【微蜂网】小编为大家介绍一种用工。“代理招聘”。

一、什么是代理招聘?

代理人才招聘是指企业委托【微蜂网】代理企业为发布招聘信息、通知并组织面试，并且代为初试把关的一个过程。通过微蜂网专业化的运作手段，为企业广泛搜寻所需人才，并对人才进行分层筛选，为企业定向推荐最适用人才的一种服务模式，是确保企业岗位需求与人才高度匹配的一种高效纳才渠道。

二、什么样的企业适用代理招聘。

代理企业招聘到的员工是与企业签订劳动合同的，也是企业的正式员工，代理公司只是代理企业招聘人才而已，所以需要代理人才招聘的企业有以下这些。

1、共享汽车公司需要微蜂网代理企业招聘客户人员。

2、某酒家委托微蜂网代理招聘餐厅后勤人员(服务员、前台、传菜、厨师等等)。

3、某通信公司委托微蜂网代理企业招聘电话销售人员。其实找我们委托招聘的企业有很多，各位可以上【微蜂网】官网查询。

三、企业为什么要委托微蜂网代理招聘?

1、因为微蜂网是专业直接针对企业需求，我们推荐到企业面试的人员，更符合企业要求。

2、可以帮助企业减少筛选简历的，邀约面试环节，发布招聘信息的工作时间。

3、通过代理招聘节省企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。

四、代理招聘怎么做。

1、需要微蜂网代理人才招聘的的企业，电话或到我们公司了解情况，说明需要岗位的要求。

2、我们根据企业的需求，制订代理招聘方案，及报价。

3、双方协商方案，并双方达成协议，签订服务协议。

4、微蜂网按照企业的用工需求向企业推荐专业人才供企业选择。

6、完成招聘后，向企业收取代理招聘服务费用。

代理企业招聘就是企业由于没有人手负责公司员工招聘或企业需要招聘一大批员工时，企业就委托微蜂网代理企业发布招聘信息、筛选简历邀约面试的一个过程就是代理招聘。

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