企业招聘难，企业HR不能马上招聘到适合企业用工的人才。怎么办，一般企业在招聘中高级人才的时候，都喜欢委托第三方人力资源公司【微蜂网】代理招聘，企业为何要使用人才招聘代理呢?企业使用代理招聘好处有哪些呢?下面小编来和大家详细介绍。

一、代理招聘概念:代理企业招聘通俗点来讲，就是用人单位想招人但是又招不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。然后用人单位就可以找人力资源公司委托微蜂网劳务派遣公司帮企业代理人才招聘。代理招聘公司通过大量的线下线上资源搜寻人才、职位定位、评选为企业提供精准、快速、高效的人才招聘服务。

二、企业找第三方代理招聘有哪些好处?

1、更快速度招聘到适合企业的人才。要知道企业委托微蜂网代理招聘的速度比企业自己招聘人才的速度更快捷，因为微蜂网都是主动出击的，会在最短的时间锁定目标，而且在封闭的渠道里和候选人建立联系，在封闭的渠道里和候选人进行一对一的交流，在隐秘的状态下达到招聘的目标，这是高级人才希望的一种招聘方式。

2、微蜂网针对性强更准确。代理招聘公司在接到企业的委托后，都是从企业的对手手里挖人，所以寻访到的人才都是符合企业的要求，成功率很高，很少出现试用期走人的现象，而且人才在新的环境内上班后，代理招聘公司也会为人才提供一些在新岗位工作的服务，这样会帮助人才更快的适应新的岗位。

3、降低成本、提高效率、节省精力。人才招聘的成本由直接成本、内部成本、外部成本、机会成本等构成。招聘单位只要把进人的计划和岗位要求告诉微蜂网劳务公司，微蜂网公司将利用报纸、网络等传播渠道提前发布招聘信息代理招聘人才，结合中心自己的人才库，最大限度地收集应聘信息，对报名人员进行初选，然后再由外地单位前来考核、面试，做最后定夺，直接有效简单也正是因为代理招聘有这样的特点，所以才会有更多的企业来委托微蜂网劳务派遣公司招聘，寻找自己需要的人才。

企业委托别人代理企业招聘好在招聘快速，节省招聘时间，毕竟人家是专业的，但是企业需要支付人力资源公司代理招聘费用。

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