企业招聘难，好在企业用工的方式也是挺多的，像劳务派遣、人事外包、招聘外包、代理招聘等等应有尽有，但是什么样的企业适用什么样的用工方式你又知道吗?像代理人才招聘这样的用工方式，什么样的企业才需要呢?下面【微蜂网】小编和大家讲讲。

首先我们了解下什么是代理招聘，代理人才招聘通俗点来讲，就是你们公司想招人但是又招不到合适的，或者没有专门的人去负责招聘。然后你们就可以找人力资源公司委托他们代理帮助企业招人。简单的理解就是找第三代理企业招聘人才的过程。

代理招聘它也不是万能的什么企业都能适合，一般来说使用代理企业招聘的都是，刚成立的公司，由于招聘人员没有到位所以只双能委托别人代理企业招聘，还有一些需要大量招聘需要大批量招聘的公司，像电子厂，五金厂，空调公司这类的企业，它们要的人多，如果单凭公司的人力部门招聘的话是很难招聘够满足企业用工的，所以只能选择代理招聘，最后还有一些需要中高端岗位招聘的公司，中高端管理人才招聘的话一般企业是很难招聘到的，一般大型的公司会选择猎头招聘，但是猎头贵啊，如果企业的资金不是很充足的情况下还是选择【微蜂网】的委托代理企业招聘业务比较好，效果一样，成本还能省一大笔呢?当然啦，企业选择代理招聘也不是盲目的，肯定对公司而然有一定的好处啦，要不然我为选择要选择这种用工呢?使用代理招聘可以为减少企业在岗位发布、简历筛选，邀约面试的时间、也能减少公司招聘成本，自己招聘需要，人手投入，有的在网上发布信息要购买会员，邀约求职者需要电话成本投入，使用代理人才招聘通通能节省。代理招聘业务是微蜂网针对企业的需要推出人力资源业务之一。用人公司只需提供招聘岗位要求和岗位职责，由微蜂网的专业招聘团队为客户设计专业的招聘方案，并负责整个招聘过程中发布招聘信息、搜索人才、收集和遴选简历、评估等各个环节的工作，根据客户需要提供符合企业职位要求的人选供企业选择。确实解决了企业的用工问题，降低成本，提高效益。至今微蜂网的代理招聘为止为上千家客户成功招聘人才，成功率达95%以上。

代理企业招聘是说企业把员工的招聘工作交由外面的公司来完成，一般需要代理招聘的企业有，一些比较多难招聘的岗位的企业、一些没有招聘部门的企业、还有一些需要批量招聘员工的企业，这些都是需要代理企业招聘的。

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