有人说，如果一个公司它招聘不到优秀人才的话只有两个原因，第一，公司的品牌或者福利待遇吸引不了优秀的人才。第二，也许是公司HR的能力问题，可能因为他没有足够的经验或者面试筛选能力来招聘到这样的人才。针对企业招聘难这个问题如何解决呢?其实一般企业出来这样的问题一般都会考虑求助代理招聘机构。

一、需要委托代理招聘的公司有哪些：

1、一些想利用专业部门，运用专业的手段快速找到自己所需要人才的公司。

2、一些刚刚成立的还没有专业人力资源部门做招聘的新公司。

3、一些需要大量招聘需要大批量招聘的公司，比如：电子厂，五金厂，空调公司等等。

4、一些需要中高端岗位招聘，还有难招聘岗位的公司。

二、企业通过委托代理招聘得到什么?

1、招聘的人才速度快。要知道企业委托代理招聘公司招聘的速度比企业自己招聘人才的速度更快捷，因为代理公司有人才储备，渠道广，有很多合作伙伴。

2、减少繁琐的事务。通过代理企业招聘使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。

3、节省企业的招聘成本。凭借微蜂网专业的代理招聘经验，帮企业用最经济的价格完成最有效的招聘。

三、企业为什么要委托微蜂网代理招聘。

微蜂网是乾通互连旗下智能薪税社保服务平台，作为乾通互连核心云产品，我们以技术作为人力资源服务支撑，为中小微企业提供专业高效的用工关系管理（合同用工、劳务派遣、 全风险/半风险外包用工）、薪酬云计算、工资代发与报税、社保公积金缴纳、企业社保账户托管、商业险、员工福利体检等平台级服务。微蜂网也是全国首家利用AI智能服务模式的人力资源 平台，我们的愿景是通过互联网技术，帮助中小微企业链接更多未来人力资源能力，降低人力成本、控制用人风险、增加员工福利 。实现企业及人力资源行业持续健康发展。

企业如果是自己招聘人才，所需要支出的成本过高，相对比后选择委托招聘业务更能节省成本。

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