企业自己都可以招聘员工的，为什么它们还要选择代理招聘人才呢?相信这一点很多的朋友都不是很多清楚吧。企业为什么要出钱委托人力资源公司代理企业招聘人才呢?企业选择代理招聘有什么好处呢?下面【微蜂网】小编和大家讲讲。

一、企业选择代理招聘人才的原因分析。

当企业选择第三方公司代理企业招聘时，就证明这家的在员工招聘上的确存在很大的问题，下面我们来看看企业选择代理招聘的原因都有哪些?

1、企业的岗位比较偏，比较难招聘，企业的HR招聘不少，所以选择代理人才招聘。

2、企业需要的员工数量比较多，但是企业招聘人手不足，所以才选择代理人才招聘。

3、小型企业基本就可以招聘专员来负责企业员工的招聘工作，当企业在业务需要时只能委托代理招聘人才。

4、刚刚成立的外地分公司，总部是有人，但是远水救不了近为，所以选择代理企业招聘。

二、企业选择代理招聘有什么好处。

1、减少人事部门的工作。企业自己招聘的话人事部门工作比较繁琐，像招聘信息以布、员工简历筛选，面试环节这些事情都是企业HR负责工作量大，当企业合作代理招聘这后就能节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。

2、节省企业招聘成本。企业自己招聘的话需要的成本有很多，比如：企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。通过微蜂网代理企业招聘这后这些都可以帮企业节省。

3、有效提高工作效率。企业通过微蜂网代理企业人才招聘后，要吧帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

三、企业选择代理招聘公司的方法。

首先、企业要确定这家代理公司是否有资质，营业执照，人力资源许可证等等，查看他们公司有没有这些资质 。

其次、信誉和行业经验问题，贵企所选择的人才中介机构是否有良好的信誉和行业经验非常重要。这些你们可以向同行打听，看看这家公司是是否满足企业的要求。

最后、代理招聘公司的人才储备情况，代理公司的人才储备一定要比企业需求的人才要多，这样代理公司才能快速派送人才到企业面试。 其实在企业在选择好几家中介机构以后，就可以分别让他们给贵企业出一份招聘计划书。看看它们谁做得好，我们可以通过对比选择最适合企业用工的。

现在企业招人难所以很多企业都是委托代理公司招聘人才的，企业选择代理企业招聘，可以更快招聘到适合企业用工的人才，还可以帮助企业节省招聘专员的工资招聘时间，提高招聘速度，毕竟代理招聘公司是专业的。

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