企业委托招聘也是微蜂网根据企业需求推出的一种招聘服务模式,它与劳务派遣不同。企业委托代理招聘可以减少招聘公司在招聘过程中所花费的时间、人力和财力，同时面试人员经过专业人才机构筛选后，就业成功率高。下面就跟着【微蜂网】的小编一起来了解一下企业委托人才招聘服务简介吧!

第一、微蜂网的企业委托招聘服务

1、微蜂网根据企业招聘的职位帮企业招聘优秀人才，普通人才从合同签定起7—15个工作日内输送上岗(专业或紧缺人才具体面谈，按合同为准)。

2、代理招聘到的人才上岗后，微蜂网会跟踪服务一个月，在此期间不管任何原因离职的人才，微蜂网负责免费招聘为企业充实人才。

3、每一个企业在委托招聘到人才后首先做的第一个工作就是培训。微蜂网将根据公司招聘的人员进行岗前培训后输送给企业，省去了企业培训新员工的时间(除专业培训外)。

第二、企业委托招聘服务能帮助企业

1、微蜂网拥有专业化、平台化的优势，从人才信息收集、简历筛选，到初试、提交面试评估等，为企业提供经济、高效的一站式人才服务，满足客户全方位人力资源需求。

2、使用委托招聘可以节省大量搜集简历的时间，使HR摆脱繁杂重复的简历筛选工作，HR关注点可转移至专注人力资源战略发展与规划。在降低HR的劳动强度的同时，为企业快速找到合适的人选，提高工作效率。

3、凭借微蜂网多年的专业委托招聘服务经验，改进与提高招聘流程的质量，改善了招聘方法，降低招聘难度，帮企业用最经济的价格完成最有效的招聘。

第三、企业委托招聘服务流程。

1、客户向微蜂网提出需要代理招聘服务需求。

2、由微蜂网劳务派遣公司代理招聘部向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。

3、双方谈判合作的细节，并签订代理招聘合同;

4、微蜂网根据签订的委托招聘合同规定开始具体工作;以最小的成本，最快的速度和高的质量为企业和人才服务。

5、以先进、快捷的形式将候选人信息以及公司代理招聘部的评估报告提供给客户。

6、根据客户的要求，安排候选人接受面试，并协助客户完成后续的工作。

微蜂网公司的企业委托人才招聘服务不仅可以为企业专门设计的招聘方案，提供符合企业岗位需求的人才，同时还为企业建立和维护动态人力资源库。微蜂网公司的企业委托招聘服务一经推出，即受到广大用人单位好评，确实解决了企业的用工问题，降低成本，提高效益!

委托别人代理企业招聘是一些企业常用的招式，当然像劳务派遣、劳务外包、招聘外包等等这些用工，企业都有做。至于说企业选择委托招聘好与否呢，这个就要取决于选择的委托代理招聘公司的实力了。

微蜂网招聘RPO，为企业提提供企业招聘流程外包、企业人才招聘外包等服务；深耕招聘行业14年，一站式招聘，急速交付到岗，解决属地企业招聘难问题；助力企业快速解决人员短缺难题，为企业提供稳定人才供给！

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