猎头公司主要是向用工企业提供人才招聘服务，完成任务后收取一定要猎头费用。那么企业招聘员工是否需要找猎头公司呢?其实这个是要看情况的，大家一起往下看就明白了。 主要是看用工企业需要招聘什么岗位? 当企业需要招聘一些普通岗位的时候，自己公司的HR或者是找一些中介代理招聘就是轻松搞定。但是当企业单位需要招聘中高层职位时，就需要相对保密的，不能通过传统媒体或者网站招聘发布出来。因为如果一旦公布的话，说公司没有总经理、总监，这对企业的影响是很不好的。而猎头可以为客户保密。个别情况下，企业想找另一个更优秀的人代替某个职位在职的那个人，这就更需要猎头公司秘密进行了。 企业HR难负重任，只能找猎头公司。

小编发现了一个现象，就是越优秀，越高端的人才，他们往往越是不会主动求职，而是希望职位能来“找”他们，从心里学的角度来说，他们也希望这样来保住自己的价值。 所以企业HR平时招聘，在网站上发布招聘信息，往往没有多少人会投简历，高端人才求职不主动,这也造成企业找不到人。这时猎头公司的作用就出来了，猎头是专业做这个事情的，通过猎头进行沟通挖人，效果更好。 猎头公司更适合招聘高端人才。 企业HR的工作内容有很多，不是专门做招聘的，而猎头服务公司更专注招聘，所以他们的服务会更专业和精细;内推的话，固然会保证精准度和质量，总的来说，猎头公司可以在短期间内，满足企业的用工需求，能为企业提供合适的人才，为企业节省招聘成本。 总结：企业可以根据自身的岗位需求来判断，是否需要找猎头公司招聘人员，市面上做猎头服务的公司有很多，企业一定要选择一家正规专业的公司来合作。微蜂网专业提供人力资源服务，业务咨询400-890-5108

招聘一些普通岗位，企业自己都能招聘了，猎头公司只针对高端岗位。

猎头公司收费太高，企业自己招聘就行。

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