每家企业都有自己招聘人才的渠道和方法，但是有的企业却选择人力资源公司代理招聘人才，为什么企业需要这样子做呢?难道企业招聘不了人吗?还是企业的HR不可靠呢?下面【微蜂网】小编和大家分析分析原因。

一、企业选择代理招聘的原因。 一般企业选择代理人才招聘的原因都有以下几个，下面小编为大家一一列举出来。

1、企业没有人手做员工招聘工作，一些新开的企业没有人手招聘所以选择代理招聘。

2、企业需要的人才数量太多，企业一时之间没有足够的时间招聘到人才所以选择代理人才招聘。

3、企业有一些比较难招聘的岗位上招聘经验不足，可以选择专业的代理公司代理企业招聘。

二、企业招聘与代理招聘有什么不同? 普通招聘是指企业人事在网上发布招聘信息、去人才市场或者在流动人口比较密集的地方摆招聘点招聘公司员工。

代理企业招聘，指用人单位(企业)委托代理人才招聘公司(微蜂网劳务公司)寻找批量的目标人才，劳动者直接与用人企业签订劳动合同，劳动者工作之后与代理招聘公司没人实质性的利益关系。 企业招聘与代理企业招聘的不同之处是，一是企业的HR自己招聘人才，二是企业出钱找人力资源公司代理企业招聘人才。代理招聘比企业招聘的招聘速度快，招聘效果显注，比较有针对性，还有委托代理公司招聘能让企业节省时间和营运成本等等。

三、广州代理招聘公司。

微蜂网劳务派遣有限公司是一家专业的人力资源服务公司，专业从事劳务派遣、劳务外包、代理招聘、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。代理人才招聘服务是微蜂网公司根据企业用工需要推出的一项人力资源服务，代理人才招聘就是为企业提供招聘流程中的全面解决方案，尤其当企业有大批量招聘需求，职位分布广泛，项目时间紧而企业内部招聘人员短缺时，代理招聘是最佳的解决方案。

企业需要找代理公司代理企业招聘人才的原因很简单，就是企业自己招聘不了人才或者企业需要招聘的人员数量太多，企业没有足够的人手来做员工招聘工作，所以企业才会选择代理招聘。

企业自己不招聘不了人才，所以要借助第三方公司来完成企业的用工紧缺。

企业自己招聘不到人才，只能是靠第三方公司代理招聘。

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