虽然说猎头机构是专业从事高端人才招聘的，但是企业也是专门的HR来负责员工招聘工作的，为什么要花钱找第三方猎头公司招聘人才呢，选择猎头机构招聘人才有什么优势好处呢?下面是【微蜂网】小编和大家讲讲。

一、保密性好。 特别是在涉及到企业现有在职人员被顶替的情况，通过猎头公司招聘并不需要担心泄密。你想想如果是企业的HR招聘，让在职人员发现企业正要找人顶替他，会有什么感想呢?

二、节减时间成本。 猎头公司通常都专精于各自有优势的行业。猎头顾问长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系极广。同时，猎头顾问拥有专业化的人才搜索技术。猎头公司招聘效率相对企业招聘高。

三、提供客观情况和建议。 委托猎头公司招聘人才，能帮助企业就所招职位正确地评估其期望值，重新核定其有关组织架构的汇报路径，确定一个切实可行的入职条件及薪酬待遇。如果是企业HR未必能做到如此专业。

四、有利于薪酬谈判。 猎头公司招聘人才方面有着丰富的经验，对于岗位的薪酬待遇方面也有详细的了解，能建议公司向合格人选支付恰如其分的薪酬，并能帮助公司做好有关聘用条件方面的协商，从而使公司可以直面面试人选的“讨价还价”。 以上四点就是企业委托猎头公司招聘人才的好处，各位用工企业可以参考一下，也可以考虑一下根据企业业务需求，委托猎头公司招聘合适人才。

猎头公司针对的是一些高端人才，其实猎头的收费也是挺贵的，如果是一些普通岗位就不需要找猎头了。

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