九月份，学生都回去学校上课了，给企业带来重大岗位紧缺。企业必须需要马上补充员工到岗位上工作。不然，下半年的业务就没有办法开启，有什么方法可以快速为企业补充人员呢?今天小编为大家介绍一种可以快速补充人才，让企业不再为招聘问题而烦恼的方法，那就是代理招聘服务。微蜂网拥有广泛的招聘网络和庞大的人员资料库正正能为企业解决这一难题，更能使企业：

1、降低企业的招聘成本，提高招聘效率，让企业以最低的成本达到最大的收益。

2、微蜂网的招聘渠道广泛，会以最快的速度更有效补充人员。

3、通过微蜂网专员的招聘专员专业筛选人员，并先进行面试选拔再提供给招聘单位选择，成功率更高。

4、通过微蜂网代理招聘更容易使企业找到合适的人，而且成本小、效率高。

微蜂网专业从事代理人事、企业代交保险、代理社保、代理招聘、劳务派遣、劳务外包、职业培训、学生实习就业指导、兼职、暑期工、寒假工等人力资源服务的专业机构。为各类企、事业单位提供专业的个性化的第三方人力资源全面解决方案，帮助企业转移用工风险,节约成本,从根本上解决企业招工难的问题。

我们的服务优势：

1、微蜂网拥有各个行业，丰富的人才储备，金融、工厂、电话通讯、生产制造、房地产等等的人才。

2、微蜂网拥有专业代理招聘团队，做最专业的人才测评，专业为企业提供专业的服务。

3、微蜂网拥有广泛的人才招聘渠道，线上与众多的招聘平台合作，线下以一些大型的人才市场合作。

4、微蜂网有科学的代理招聘服务流程，为各类企业提供最合适的招聘方案。

代理招聘服务流程：

1、需要人才的企业客户向微蜂网提出需要委托招聘服务需求。并详细说明需要的岗位情况。

2、微蜂网根据企业客户的岗位描述，详细分析是否接受企业的委托，制订代理招聘方案。

3、微蜂网与企业双方谈判方案的细节，并签订合同，签订合同后本公司应向委托公司收取服务总费用的50%作为预付款。

4、微蜂网会根据签订的代理招聘合同规定开始具体工作，以最小的成本，最快的速度和最高的质量为企业和人才服务。

5、根据客户的要求，安排候选人接受面试，并协助客户完成后续的工作。

企业通过委托代理公司招聘人才，减少企业的招聘时间，提高招聘效率，节省招聘成本，不用自己设置招聘专员，这些问题微蜂网代理招聘都能解决。

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