微蜂网公司在提供委托招聘服务的时候会收取一定的服务费。代理招聘收费是根据企业招聘岗位的类型，招聘难度等等因素来收取的。服务费用全部向企业收取，不会向个人收取任何费用，这点大家一定要清楚。为什么企业自己都可以招聘员工，但是却要委托第三方代理招聘人才呢?微蜂网道出了其中的原因： 委托招聘业务很早就有了，现在很多企业都有在使用，一些企业在大批量招聘人才中已经逐渐取代了传统的招聘模式，主要还是因为委托代理招聘公司在人才招聘中拥有独特的优势：

优势一：委托招聘服务比传统招聘更快速。微蜂网公司在帮助企业招聘时，其招聘目的性强，并且主动出击，寻找目标，比企业自己招聘或者等别人来投简历，在招聘的速度上略胜一筹。

优势二：委托招聘服务比传统招聘更精准。对于微蜂网公司选定的人才，是在公司的人才储备库中直接筛选同类人才到企业面试的，由于这类人都是有相关岗位经验的，面试成功后，我们帮助这些人入职后，尽快适应企业的生活和文化，因此，在招聘的成功率上也会比一般招聘高。 优势三：委托招聘服务比传统招聘更优秀。微蜂网公司在甄选人才中，会结合企业的行业背景、岗位要求以及该企业竞争对手全方面进行猎寻人才，因此寻访到的人才一般较符合该企业岗位需求。不需要企业在大量的简历中寻找自己需要的人才，对推荐人才进行反复甄选。具有效率高、及时准确等特点同时可以避免用人失误。

优势四：委托招聘服务比传统招聘更安全。在对于已经招聘到的人才，企业一般会有这样的忧虑，就是担心会不会在试用期内发现此人并不合适该岗位，或者因为其他的原因而离职。这个时候，委托招聘公司会主动出击，会与这些人才进行沟通，同时也在很大程度上会帮助企业减少人才流失的风险。

由于委托代理招聘有以上这些优势，所以才会有那么多企业选择委托招聘，一般代理招聘的收费可分以下几种：(以电话销售员为例)

1、按到场人数收费，也就是微蜂网按照企业的招聘要求，邀约人员到企业面试，只要到场就算。100-300元每人。

2、按面试结果收费，也就是说微蜂网邀约过去面试的人员，委托招聘到的人员只它们通过面试企业就要算钱给我们，不管它们最后有没有做。200-500元每人。

3、按入职结果收费，也就是说微蜂网这面招聘到的人，难过面试后，入职三天后收费。很多企业比较向往这种计算方式。300-700元每人。

以上只是举例，因为招聘不同的人员收费标准也是的所不同的，招聘的人员越难收费就越高，如果还想了解委托招聘的其它方面问题，欢迎咨询：微蜂网劳务派遣公司官网。

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