企业招聘难在现实之中非常常见，而且很多企业都存在这个问题，年底了，如果你还没有解决这个问题，企业如何赚钱过年，如何给员工发年终奖啊。很多企业的招聘方法不创新，一味自己埋头招聘，有用吗?怎么不想想如何借助别人帮助自己招聘呢?代理招聘就是一种很好的方式啊。企业把员工招聘工作交由【微蜂网】代理企业招聘，省时、省力不就挺好的吗?微蜂网专业帮助企业代理招聘人才。

一、微蜂网代理招聘能帮助企业解决什么问题。

1、企业耗费了很多成本发布招聘广告，效果不佳。

2、企业收到如“山”的简历，质量不高。

3、企业花费巨大的人力成本做了大量筛选和面试初中级职位的工作，收效却未必满意。

4、通过微蜂网代理招聘可以短时间内的批量招聘，无法最优的整合各种招聘渠道，无法使招聘的成本最小化。

二、企业使用代理招聘的好处。

1、针对性：我们直接针对企业需求，所推荐的人才素质较高，更符合企业要求。

2、快捷简易：通过代理招聘服务使企业节省繁杂的筛选，面试环节，减少人员的投入，避免重复操作，节省大量工作时间，招聘事宜、快捷、简易。

3、节省招聘成本：节省企业宣传成本，电话沟通成本，面试成本，人员投入成本，时间成本等等。

4、降低招聘风险：有效避免人才因不适合企业的发展而被辞退，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

三、代理企业招聘人才流程：

1、企业客户向微蜂网提出需要代理招聘服务需求。

2、由【微蜂网】向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。

3、双方谈判合作的细节，并签订合同。

4、微蜂网根据签订的代理招聘合同规定开始具体工作;以最小的成本，最快的速度和最高的质量为企业和人才服务。

5、根据客户的要求，安排候选人接受面试，并协助客户完成后续的工作。

企业招聘难所以选择代理公司代理企业招聘人才，企业通过代理公司帮助企业招聘人才，可以使企业节省成本，提高效率。

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