现在很多企业都是选择委托代理招聘服务的公司帮助自己的工作，但是往往在选择招聘公司上就让你顾虑多多。为什么这么说呢 ，因为市面上有一些只收钱后不做事的公司也实在是太多了。那么我们怎么去检验一家委托招聘公司的服务好不好呢，我们要看看公司的规模，实力，以往代理企业招聘的案例等等。下面我们看看在有哪家代理招聘公司做得好。

微蜂网专业从事劳务派遣、劳务外包、代理招聘服务、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。代理企业人才招聘服务是微蜂网针对企业招聘专门推出的招聘业务。

一、代理招聘公司的服务内容是什么?

1、为企业提供符合本企业岗位需求的简历人才。

2、为企业提供和实施一次性的整体代理招聘服务方案。

3、为企业建立和维护动态人力资源库。

二、代理招聘服务优势有哪些?

1、降低风险。 选择代理公司招聘，有效避免人才因不适合企业发展而被辞退，专业的人事服务吸取丰富经验，帮助企业实现人事工作的标准化和流程化，提高工作效率。

2、人才再生。 避免新员工不能适应工作需要、企业要重新招聘人才，代理招聘公司将为企业提供后备人才，供企业二次选择。

三、代理招聘解决什么问题?

1、企业花费了高额成本发布招聘广告，但效果很差。

2、企业收到如“山”的简历，却不符合企业的要求。

3、企业花费巨大的人力成本做了大量筛选和面试初中级职位的工作，收效却很差。

4、短时间内的批量招聘，无法最优的整合各种招聘渠道，无法使招聘的成本最小化，代理招聘公司都能解决。

四、代理招聘公司服务流程。

1、企业向微蜂网提出代理服务需求。

2、由微蜂网劳务派遣有限公司招聘部经理向客户介绍我们对需求的理解、作业程序及服务报价。

3、然后微蜂网劳务派遣有限公司根据客户需求做代理招聘服务方案。

4、双方谈判合作的细节，并签订合同。

5、根据客户的要求，安排候选人接受面试，并协助客户完成后续的工作。

在做代理企业招聘服务的公司有很多，只要上网一查大把代理公司，但是做得好的代理人才招聘公司到没几间，微蜂网算得上是在做代理招聘最好的公司了。

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