微蜂网接受单位和个人委托，运用社会化服务方式和现代化手段，按指定的法律和政策规定，为其代办的有关人事业务。这就是人事代理服务!现在各地人事事务代理服务发展得很快，代理内容不断丰富，下面我们一起来看看人事代理的内容有那些?

一、人事事务代理包括的内容有哪些?

1、人事档案管理方面人事代理，包括存放或转递人事关系、调整档案工资、评定专业技术职称、办理因私因公出国政审、出具各种人事证明等。

2、社会保障方面人事代理。包括：代理个人企业缴纳失业保险、养老保险、医疗保险费用等。

3、人力资源开发方面代理。包括：人才招聘、人才测评，人事诊断、人才考核和人才发展规划。

4、信息咨询进行的服务性代理。如发布人才供求信息、代发招聘广告和公司形象设计、工薪制度咨询、就业指导、职业咨询等。

二、人事代理往后发展偏向哪些方面。

1、主动开拓。变我要代理什么就代理什么为用户需要代理什么就代理什么，变仅靠自身力量代理为借助专家、科研单位、高等院校等社会各类力量代理。

2、寻找好拓展代理的主渠道。实力强的代理机构要面对各类企业、跨国公司、大型企业、事业单位，也可从新增人员的代理做起，逐步扩大人事代理的影响和示范效应。

3、提高专业化、服务质量，推进人事代理。要认真学习和掌握适合人才测评、人才设计等现代人才技术，不断改进和完善人事代理运作方式，满腔热情为用户服务，同时严格按照国家法规办事，维护资产所有者在用人方面的权利和企业用人自主权。

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