招聘RPO

企业为何使用临时工外包?

2022-10-8 18:00:57

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临时工外包指企业因生产、经营在特殊情况下,企业订单不稳定、淡旺季明显等原因,需要本公司提供临时性、短期性、季节性的劳务用工外包服务方式,由微蜂网公司派遣或招聘人员、并办理用工、发放薪酬及办理社保、人事档案托管等一系列人事外包服务。

一、企业为什么要选择临时工外包。

临时工服务外包是比较常见的人力资源服务之一,一些工厂、物流仓库小时工外包,各类大型活动、展会现场、促销、宴会临时工外包,礼仪兼职人员外包及其它各类短期用工项目人员外包。企业通过这些把这些事务外包出去后,可以合理的解决了企业人力资源部门的人事工作,人力资源部门能集中精力处理更核心的工作。

二、临时工外包有什么优势?

外包临时工的优点是操作方便,上工快,临时工尤其适合招聘比较紧急的用工单位。临时工外包为企业提供高效率的服务。据企业用工的需求快速输送熟手解决企业人力缺乏的困惑。企业会因实际生产、经营情况变化产生临时用工需求,而操作过程中却常因诸多限制环节遭遇困难。微蜂网公司有着丰富的临时工外包经验,拥有强大的招聘网络、庞大的短工数据库和短期实习工,可以帮助企业解决临时用工问题。

三、临时工外包公司哪家好?

微蜂网主要是向企业提供全方面的临时工外包、劳务派遣、代理招聘等人力资源服务。致力于为客户提供专业、高效的人力资源风险规避、成本节约方案。

我们的特点:

1、操作方便,上工快,尤其适合招聘比较紧急的用工有求。

2、形式灵活,用工时间可长可短,长可整年,数年,短可数月,较合同工的聘用,形式非常灵活。

3、成本合理,临时工的薪资通常以约定工时价结算。

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