微蜂网是专业的招聘外包供应商，根据企业的招聘数量、岗位类型的增减变化而灵活的提供相应的招聘外包服务。下面我们一起来看看关于招聘流程外包的详细情况。

一、企业使用招聘外包有什么好处?

1、企业通过招聘流程外包后可以使企业人力资源部们集中精力关注企业战略和HR核心业务。

2、企业招聘难，成功率低，企业使用招聘外包后，能够提高招聘效率，微蜂网公司能够迅速高效的为企业找到合适的人。

3、企业招聘质量不好，招聘到的人才都是与岗位不符合的，微蜂网的专业人力资源服务，能够有效提高招聘质量。

二、微蜂网的招聘外包服务针对哪些人才：

1、中端人才、急缺人才：电商类的运营主管、推广经理、高级美工、产品主管。销售类：大客户经理、商务经理。基层人才类：HR系统管理员、前台。

2、基础岗位人才：客服、电销、销售经理、物流专员、推广专员、司机等等 3、劳动力：如快递分拣中心分拣员、快递员、装卸工;清洁员、服务员。

三、企业选择微蜂网招聘外包服务的优势：

微蜂网专业从事劳务派遣、劳务外包、代理招聘、招聘外包、社保代理等等业务，为事业单位提供专业的个性化第三方人力资源全面解决方案。

1、微蜂网拥有丰富人才招聘经验，快速帮助企业解决招聘难题。

2、我们拥有自己专业的招聘中心，以招聘外包形式帮助完成企业的招聘管理工作，大大节约企业多次重复查阅的时间。

3、专业的招聘团队和丰富的招聘经验，助企业够在最短时间内雇佣到理想的人才。

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