我们在日常生活中应该都或多或少听过，人力资源外包属于服务行业，在经济较发达的地区有一定规模的企业会选择这种方式，但是你真的知道什么是人力资源外包吗？

什么是人力资源外包 人力资源外包,简称HRO属于服务行业，但是绝不是人力资源和外包的简简单单的结合，它涉及的方面很广很复杂，HRO是指企业根据需要将部分人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源外包将渗透到企业内部的所有人事业务，说道现在那么具体到底包含哪些呢？其实范围很广，凡是涉及人力方面的都会有吗，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面。

人力资源公司是怎么收费的 人力资源公司的收费标准也是很不一样，人力资源外包费用一般都会包含有招聘费、培训费、代缴社保手续费、人力资源管理费、后续管理服务费、办公管理费等等。你如果咨询几家公司你会发现这些公司的收费标准并不像其他的行业那么统一，有高有低，那么我们到底该如何选择人力资源公司呢？选择价格高的还是价格低的呢？其实这些也没有一个标准答案，在选择的时候要综合考虑

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