随着物价上涨，企业营运成本与用工成本过高，导致企业可以获得的利润在减少，所以目前企业应该想办法降低用工成本，实现利益最大化。现在很多企业会选择把人事管理这方面的业务进行外包。那么人事外包具体需要多少钱?收费标准是怎样的?下面微蜂网小编和大家详细讲解。

一、人事外包的好处有哪些? 企业把自己公司关于人力资源方面的业务外包出去，能够有效降低企业的用工风险，提高企业的办事效率。且通过人事外包，可以大大降低企业在人事方面的开支，同时还能够帮助企业办理好相关的人事事物，利大于弊。

二、人事外包多少钱? 人事服务外包包括员工招聘，培训发展，薪酬管理，社会待遇等事项。而人事外包公司根据合作企业的大小收费标准是不一样的，企业规模越大员工人数越多对于企业来说费用越少，但是，对于一些小型公司来说人事服务外包服务费用也是很低的。

三、关于人事外包的收费标准。 其实对于人事外包这一块，市面上并没有一个统一的收费标准，所以每个地区每家公司提供的人事外包服务的收费标准是不同的，不同的公司涉及到的业务范围不同。所以并不能够完全定义人事外包的统一服务费。但是大家在选择人事外包业务的时候，一定要选择专业、正规的人事外包公司，这样才能避免在合作过程中出现的一些风险或麻烦。

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