人力资源外包是指企业把一些业务通过外包的方英交由第三方劳务公司来完成。也并非所有的企业都使用人力外包，人事业务少的企业自己就能完成就没有必要通过外包的方式来完成这项工作了，那么到底哪类企业会使用人力外包呢?下面【微蜂网】小编和大家聊聊。

一、使用人力外包的企业大致分为以下几类。

1、用工招聘难度大的企业，企业招聘难自己没法招聘到人才的，这类企业就可以人力资源外包的方式来完成这项工作。

2、员工编制不足的企业，一些小企业根本就没有人力资源部门的，这些人事工作都不知道由谁来做，这是企业把它外包给人力外包公司完成就正好。

3、 用工成本居高不下的企业，简单地来说就是讲企业自己做这项业务的成本高过把业务外包给人力资源外包公司做的时候，企业通过人力外包同时就能够节省成本。 二、企业为什么要采用人力外包呢? 企业使用人力资源外包的原因很简单，因为企业通过外包后能够减少企业人事部门工作量把人事部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，同时企业通人力外包可以为企业降低用工风险因为劳动合同是由外包公司与员工签订就算是有什么纠纷也是由人力资源外包供应商解决，加速达到招聘和企业需求人员的目的。

三、在广州人力外包公司哪家好?

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