招聘RPO

社保挂靠在人事外包公司名下可以吗?

2022-10-28 17:48:34

您是否有类似相关问题

社保也就是我们平常所说的五险,是强制性要求企业为员工购买的,随着生活水平和人们参保意识的提高,越来越多的人开始重视社保,社保真的在一些情况下保障了我们的最低生活水平,比如说医疗,一个大病就能让一个小康家庭变得入不敷出,但是有了社保可以报销很大一部分,还有生育,很多人说生不起孩子,但是有了社保中的生育保险也的确为很多年轻父母减轻了负担,但是你不要指望社保能够给你带来多大的财富,社保是保障你的生活不进入谷底,不是以盈利为目的而存在的;很多没有工作的人都会选择将社保挂靠在那里,可以保证社保不仅会断掉。

你对社保挂靠了解吗?相信很多人只是一知半解,只有在自己真正有需要的时候才会去了解,网上的信息很复杂,今天小编就简单的告诉大家什么是社保挂靠。社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于种种原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理的人事代理公司,由代理公司代缴社保。按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理公司实际是不存在劳动关系的。

社保挂靠有哪些费用社保挂靠的费用主要分为两部分,也就是社保费用和代理费用,社保费用的就是缴纳给社保局的费用,每个地区城市都是不一样的,代理费用的话就是人事代理公司所收取的费用,你把社保挂在人事代理公司肯定是要收取费用的,不要想着就挂着也没多大事为什么还要收那么多费用,其实这里比你想的要稍微复杂一点,因为社保是需要申报的,每个月还有社保核定单等等要员工去做,所以是要收取社保代理费用,至于费用的多少每个公司都会有差别,一定要找正规的人事代理公司去缴纳社保,不能贪小便宜吃大亏。

微蜂网招聘RPO,为企业提供招聘流程外包、人才招聘外包等服务;深耕招聘行业15年,一站式招聘,急速交付到岗,解决属地企业招聘难问题;助力企业快速解决人员短缺难题,为企业提供稳定人才供给!

【免责申明:上述内容来自于互联网三方平台,本网发布或转载文章出于传递更多信息之目的,并不意味着赞同其观点或证实其描述,也不代表本网对其真实性负责。如有作品内容版权等问题,请及时与本网联系,请发邮件至400@ctgtmo.com;我们将尽快解决。】

上一篇:在新的经济形势下人事外包对于企业意味着什么?

下一篇:企业如何走出适合自己的人事外包模式?

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

人事代理主要是干什么的?
2022-11-25 17:26:55
5
人事外包有哪些优势?
2022-11-25 17:26:55
4
优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询