城市生活对于社保要求越来越高。作为专业的社保托管公司，小真每天会接收来自不同类型客户需求。

部分客户托管社保用来养老退休、医疗保险；

一些客户托管社保用来办理入户、买车、买房需求；

另一些特殊客户，比如香港、澳门地区人士，通过托管社保享受内地医疗福利。

近年来微蜂网社保托管发现，越来越多的公司做托管社保，部分托管公司通过低价吸引，一些贪便宜的人士挂靠，结果服务没跟上，出现漏缴断交，甚至被社保局稽查科清零情况。给行业造成负面影响。

随着社保行业要求越来越高，从2020年11月开始社保由税务局托收之后，很多非专业的机构，开始不接单了，甚至把已经接到的单退还给客户。究其原因，还是专业度没跟上监管的要求。

社保托管需要更加专业的公司，更加细化的服务，匹配政策的要求。仅仅社保托收一个变化，很多公司怎么交社保费都不知道，把托管客户坑了。

因此，微蜂网社保托管一直强调，不要追求所谓的公司规模，也不要追求所谓的性价比，而是要看专业的程度。有些公司规模很大，但是主业压根不是社保托管，公司越大效率越低，怎么能匹配个性化的需求。

性价比本身就是伪命题，市场价比较合适。纯低价，如何能够聘用的起专业的员工呢，最终要么漏缴、要么跑路。合理的费用，专业的服务，才能保障行业的发展和自身利益。

社保托管一般如何收费呢：

1、社保的费用是有当地社保局官方公布的缴费标准而定，这个费用是统一征收。

2、社保托管公司会根据当地的市场情况，公布托管服务费。

3、需要托管的客户支付的费用包括：社保费+托管服务费。

一般各地区每年的7月份会公布一年的新政策。

2020年相对比较特殊，因为疫情社保减免，所以社保费是比往常缴费低不少。

社保托管是一种合理合法的缴费方式，经过当地人力资源局区分局颁发相关的许可资质、营业执照等。具备完善的人力资源服务流程与专业的办事员。才能从事人力资源、社保托管服务。

通过专业正规的公司缴纳社保，一般都是有保障的。

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