无论在北京居住，还是在北京工作，如果社保发生中断的情况，都是一件非常麻烦的事情，会给我们生活的各个方面造成影响，基于这种情况，很多人都会选择社保托管。那么北京企业员工如何代办社保呢？如何挑选合适的公司呢？

北京企业员工如何代办社保？

目前代办社保主要分为两种方式。

第一种是企业员工到社保局和公积金中心以企业员工的名义缴纳社保和公积金，但企业员工的社保只能缴纳养老和医疗两个，没有生育、工伤和失业保险。

另外一种方式就是自己找一家信誉好的类似于微蜂网那样的社保公积金托管公司挂靠五险一金，在离职的这几个月当中自己出具五险一金的费用和一定的服务费给托管公司，这样也是可以享受到相关福利待遇的。

关于这两种方式如何选择，各有利弊，重点目的是什么，如果您是离职的这几个月之间的社保不想断，想要后期找到工作之后继续缴纳，建议选择第二种，这样可以完成五险一金的无缝对接。

五险一金托管公司如何选择？

1、确认资质：营业执照经营项目里面要确认有社保代办的项目，并且在政府工商行政部门网站上能查询到该公司的营业资质，考虑过程中也可要求代办工作人员出示相关证明；

2、地域性考虑：代办社保的时候可以选择专注某个地域的社保托管公司，也可以选择全国范围的社保托管公司，主要看这个公司的性质了，这里建议大家可以实地考察一下，也可以选择就近的公司办理社保，既方便又有保障；

3、社保费用：代办社保肯定要考虑社保费用问题，过高或者过低的服务费用都要警惕，很容易存在陷阱;一定要看看社保托管机构是否存在隐性收费，资金安不安全等，这就需在选择的时候想清楚再做决定。

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