【导读】根据北京失业保险条例规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的，且非因本人意愿中断就业的可以申领失业保险金。

同时失业保险金会随着北京最低工资标准调整进行调整。

根据北京社保局下发最新通知规定，自2016年9月1日起，北京最低工资进行调整，且失业保险金月发放标准在现行基础上，每档上调90元。

具体如下：一、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1212元；

二、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1239元；

三、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1266元；

四、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为1293元；

五、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为1321元。

北京失业金如何领取？北京市行政区域内的城镇企业、事业单位及其职工在参加失业保险，且履行缴费义务满1年，进行失业登记，有求职要求，并非本人意愿中断就业的失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持《居民身份证》或《户口簿》，终止解除劳动关系/聘用关系证明或终止存档关系证明（辞职须有辞职证明材料），核定失业保险待遇的其他材料到户口所在地北京社保局办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。

北京失业金领取标准调整原则是什么？按照低于本市最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则，结合我市经济发展状况及居民生活水平等因素进行确定及调整。

北京农民合同制工人一次性生活补助费上调多少？北京农民合同制工人一次性生活补助费标准由958元调整到1048元。

“北京失业保险金领取标准”由北京社保网收集整理编辑。

转载注明出处：https://beijing.chashebao.com/shiye/16500.html微蜂网是乾通互连旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1813家以上专业机构评估。

来源：微蜂网灵活用工平台

上一篇：北京农村医疗救助申请指南_北京社保网【北京社保托管】

下一篇：北京生育登记网上办理可以吗?_北京社保网【北京社保托管】

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。