北京生育保险待遇包括生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用及其它本市规定费用。

其中生育津贴还包含晚育津贴及引产/流产津贴。

为了方便北京生育保险参保人快速领取生育津贴，我们小编对北京生育津贴计算及流程进行了详细总结。

北京生育津贴领取流程【受理机构】：北京社保局及各街镇社保机构【办理时间】：每月5-25日【咨询电话】：010-12333北京生育津贴怎么算？北京生育津贴计算公式如下：1、生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数2、生育津贴高于本人产假工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人产假工资标准的，差额部分由用人单位补足。

领取条件：1、符合国家计划生育政策；

2、符合北京生育保险报销条件。

领取基本资料：1、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》；

2、《结婚证》；

3、《医学诊断证明书》；

4、身份证或军官证（配偶一方为军籍）；

5、相关身份证明原件（配偶一方为外/港澳台人员）；

6、《北京市工作居住证》（非本市户籍人员在2012年1月1日（不含）前引、流产，分娩）。

【备注】：引产/流产津贴只需提供上述津贴，生育津贴（包含晚育津贴）领取还需提供《婴儿出生证明》，《北京市生育服务证》（北京户籍）或《北京市外地来京人员生育服务联系单》（非京户籍）。

领取流程：用人单位持规定资料到单位辖区社保机构申请领取生育津贴即可。

生育津贴申领流程【案例】王小姐，22周岁，北京本地人，在北京某单位上班，已经缴纳生育保险费用2年了。

上月顺利产下一男孩，现打算申领生育津贴，可以吗？不知道应该怎么操作？生育津贴怎么计算？补充说明一下，王小姐属于政策内生育，用人单位生育保险平均缴费工资为5000元。

【分析说明】1、根据北京生育保险政策规定，北京生育保险参保人属于计划内生育且连续缴纳生育保险费用9个月即可享受生育保险待遇。

同时生育保险待遇项目包括生育津贴。

根据案例描述，王小姐属于政策生育且连续缴纳生育保险费用2年，符合享受生育保险待遇条件，所以王小姐可以领取生育津贴。

2、根据北京产假规定，王小姐属于正常生育，因此王小姐能享受98天产假。

3、北京生育津贴领取金额与产假天数、公司生育保险缴费平均工资有关，其计算公式如下：生育津贴金额=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。

4、因为王小姐产假98天，单位生育保险平均缴费工资为5000元，所以其能领取16333元生育津贴，计算方法如下：5000（元）/30（天）X98（天）=16333（元）。

5、北京生育津贴领取流程比较简单，用人单位只需持有规定资料前往辖区社保机构申领即可。

所以王小姐只需备齐资料递交到公司即可，公司会为您申领。

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