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2016北京市产假新规定_北京社保网【北京社保托管】

2021-1-14 11:24:46

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北京市全面二孩政策实施后,市民都非常关心全面二孩政策后产假政策,不知产假如何规定,具体有多少天,跟去年相比有哪些变化等等。

为了让北京市民详细了解全面二孩政策后北京产假政策,我们小编对此进行了归纳总结,以便市民查阅。

2016北京市产假新规定正常产假:98天;

生育奖励假:30天;

难产:增加15天;

多胞胎生育:每多生育1个婴儿增加15天;

妊娠不满16周(含)流产:15天;

妊娠16周以上流产:42天;

陪产假:15天。

【备注】:1、同去年相比,现行北京产假主要是取消了晚育假,增加了生育奖励假。

2、北京陪产假从去年的7天增至15天。

3、女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。

即如果单位同意,北京女职工在上述产假基础还可以增加一至三个月假期。

4、女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

产假问题解答专区一、北京陪产假多少天?生育二孩可以享受吗?【回答】:目前北京陪产假为15天,计划内生育均可享受。

二、北京产假7个月是真的吗?如何算的?【回答】:北京女职工正常产假为98天,生育奖励假为30天,如单位同意还可以增加1至3个月产假,这样北京产假就有7个月了。

但具体必须根据实际情况确定。

三、2016北京产假规定出来了么?什么时候出来?如何规定?【回答】:2016北京产假规定已经出来。

根据北京市人口与计划生育条例规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三十天,其配偶享受陪产假十五天。

女职工及其配偶休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意,可以再增加假期一至三个月。

如需了解更多,请拨打北京社保局服务热线12333。

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