【导读】根据《2017住房公积金年度（2017年7月1日至2018年6月30日）住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知》，2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。

其他单位缴存比例为12%。

缴费基数上限为23118元，下限为2148元。

2017年-2017年度北京住房公积金缴存比例与缴存基数一、北京住房公积金缴存规定（一）住房公积金缴存比例：1、北京地区行政事业单位缴存比例为12%；

2、2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%；

3、企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。

其他单位缴存比例为12%。

（二）住房公积金缴存基数上限：23118元1、根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年北京市职工月均工资计算，2017住房公积金年度缴存基数上限为23118元；

2、月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。

原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

（三）公积金缴存基数下限：2148元【注】住房公积金缴存下限是2148元，单位和个人月缴存额为258元。

二、公积金在线计算工具：住房公积金计算器北京住房公积金计算器【温馨提示】1、职工缴存基数（工资），按照《关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>》（统制字[1990]第一号）和《关于计提职工住房公积金基数有关问题的通知》（京财二[2001]1227号）文件要求核定职工工资总额。

2、缴存基数调整工作一年一次，年内不做调整。

3、职工缴存基数按最低工资标准1890元或按生活费1323元缴存的，单位缴存额按比例计算，个人缴存额为零，同时单位需提交书面说明备案。

4、缴存基数（工资）在2148元--1890元之间的，单位缴存额按比例计算，个人缴额按缴存基数（工资）减最低工资标准计算。

例如：缴存基数2000元，单位缴存额240元，个人缴存额110元。

（2000-1890=110）。

2017-2018年北京住房公积金缴存基数和缴存比例调整相关文件【政策文件】：关于调整2017住房公积金年度缴存基数及月缴存额上限等有关事项的通知【执行期限】：2017年7月1日至2018年6月30日【执行时间】：2017年6月19日中央国家机关各部门、各单位住房公积金管理机构：现将北京住房公积金管理委员会审议通过的2017住房公积金年度（2017年7月1日至2018年6月30日）住房公积金缴存基数和月缴存额上限等有关事项通知如下：一、住房公积金缴存基数及月缴存额上限根据北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局公布的2016年北京市职工月均工资计算，2017住房公积金年度缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。

原则上不允许突破住房公积金缴存基数及月缴存额上限缴存住房公积金。

二、住房公积金缴存比例2017住房公积金年度北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%-12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。

其他单位缴存比例为12%。

三、住房公积金缓缴、降低缴存比例生产经营困难的企业，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，可申请暂缓缴存住房公积金；

待企业效益好转后，再恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。

单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于5%。

中央国家机关住房资金管理中心2017年6月19日【相关问答】1、北京2017年度住房公积金缴存基数和缴存比例是多少？【答】2017住房公积金年度北京住房公积金缴存基数上限为23118元，月缴存额上限为5548元，职工和单位月缴存额上限均为2774元。

下限为2148元。

北京地区行政事业单位缴存比例为12%，北京地区企业住房公积金缴存比例为5%—12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，每年6月底到管理部申请新公积金年度的缴存比例。

2、北京市的住房公积金基数是如何确定的？【答】北京市的住房公积金基数规定上限是上一年度北京市全市职工月平均工资的一个固定百分比，下限基数不得低于上一年年北京市基本生活费。

3、公积金缴纳基数少于月工资数合法吗？【答】不一定，看你的用工合同怎么签的，公积金的缴存基数是指基本工资，如果你的用工合同签的基本工资就是月收入的40%，其余60%的收入是属于绩效奖金、生活和工作的补贴费等的话，那就是合法的。

如果签的基本工资不止40%，而按40%来作缴存基数，那就是不合法的。

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