养老保险是社会保险重要险种之一，也是社会保障体系的重要组成部分。

在老龄化加剧的今天，养老更是一个需要深思的问题。

因此为了减轻子女负担，为了保障自己年老之后的基本生活，建议大家参加养老保险。

那么北京养老保险到底要交多少年呢？最低缴费年限是多少呢？北京养老保险要缴多少年？最低缴费年限为多长时间？根据《北京市基本养老保险规定》第四章第22条规定，被保险人符合下列条件的，自劳动保障行政部门核准后的次月起，按月领取基本养老金：1、达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；

2、按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

所以北京养老保险需缴费15年，最低缴费年限为15年。

如果没有达到累计缴费年限怎么办？根据规定，2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；

个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

最新咨询一、北京养老保险需要交多少年，有什么法律依据吗？【回复】：根据《北京市基本养老保险规定》规定，北京养老保险参保人需累计缴纳养老保险15年方可享受养老保险待遇。

二、我有个阿姨，今年达到法定退休年龄，但是养老保险累计缴费没有15年，怎么办？【回复】：根据规定2006年1月1日以后达到退休年龄但个人累计缴费年限不满15年的被保险人，不发给基础养老金；

个人账户储存额一次性支付给本人，同时发给一次性养老补偿金，终止基本养老保险关系。

三、我在北京某单位上班，单位一直都有帮我们缴纳社保。

我想知道北京养老保险要交多少年才可以享受养老保险待遇？【回复】：根据规定，北京养老保险最低缴费年限为15年，所以说至少需要缴纳15年养老保险之后才可以享受北京养老保险待遇。

“北京养老保险缴费年限”由北京社保网收集整理编辑。

转载注明出处：https://beijing.chashebao.com/yanglao/12161.html微蜂网是乾通互连旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1543家以上专业机构评估。

来源：微蜂网灵活用工平台

上一篇：2014年北京社保基数调整通知_北京社保网【北京社保托管】

下一篇：北京医疗保险咨询电话(医保查询)_北京社保网【北京社保托管】

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。