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2017年北京职工养老保险缴费比例,缴费基数_北京社保网【北京社保托管】

2021-1-14 11:24:48

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【导读】养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

北京社保中心发布通知称,企业职工基本养老保险缴费比例,由28%调至27%,期限暂按两年执行。

2017年北京职工养老保险缴费标准缴费比例:单位19%,个人8%;

缴费基数:劳动者工资收入;

缴费基数上限:23118元/月;

缴费基数下限:3082元/月。

【温馨提示】1、本次标准执行时间为2017年至2019年。

2、根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2016年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2017]112号)文件,2016年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元;

3、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元;

4、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元;

5、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元;

6、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元;

7、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。

北京职工养老保险缴费查询1、登录北京市人力资源和社会保障局门户网站,进行网上查询。

2、持本人身份证或社保卡号直接到北京市劳动和社会保障局养老保险处查询;

3、拨打北京市社保中心统一咨询电话12333。

北京个人社保卡查询账户余额【相关问答】1、2017年北京市最新的五险缴纳比例是多少?【答】单位缴纳:养老19%、失业0.8%、工伤0.2-0.5%、生育0.8%、医疗10%;

个人缴纳:养老8%、失业0.2%、工伤0、生育0、医疗2%+3。

2、养老保险缴费比例,个人交200元。

单位交多少?【答】养老保险缴费比例,个人缴费是按照缴费工资的8%,单位缴费是按照缴费工资的20%缴纳的。

个人缴费200元,缴费工资为200÷8%=2500元,那么单位缴费应为500元。

3、如何计算单位养老金缴费基数总额?【答】应该这样计算:用人单位应当以本单位全部职工工资总额为基数缴费。

用人单位实际参保人员缴费工资总额高于本单位全部职工工资总额的,以本单位实际参保人员缴费工资总额为基数缴费。

参保人员的工资收入为缴费工资。

每年基本养老保险费征缴上下限的基准数,按照省统计部门公布的全省在岗职工平均工资确定。

参保人员工资收入超过基准数300%以上部分,不计入缴费工资;

参保人员工资收入低于基准数60%的,按照基准数的60%确定缴费工资;

参保人员工资收入在基本养老保险费征缴上下限范围内的,按照实际工资收入确定缴费工资。

“2017年北京养老保险缴费”由北京社保网收集整理编辑。

转载注明出处:https://beijing.chashebao.com/yanglao/18127.html微蜂网是乾通互连旗下(B轮融资)智能薪税社保服务的平台,作为成立十余年的人力资源服务企业,我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台,能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管:全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务:企业100%放心。工资代发:员工代报报税。劳务派遣及外包:有效降低企业用工风险,降低企业用工成本。员工薪酬结构优化:有效提升员工满意度,合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务:申报简单理赔快捷雇主意外险,为雇主及员工工作保驾护航,畅想轻松。社保服务:员工健康体检,守护员工健康,为企业提供无忧体检。工伤理赔服务:4小时快速响应1535家以上专业机构评估。

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