【导读】北京养老金是由所在地统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，今天小编就相关问题给大家做个说明。

2019年北京最低退休金规定的是多少？据悉，京市近日下发通知明确从2019年起，提高本市城乡居民养老保险的参保缴费标准上限，由现行的7420元/年调整为9000元/年，最低缴费标准1000元保持不变。

据北京市人社局相关工作人员介绍，缴费上限的提高也就意味着个人每年可以累积到账户的金额增加，未来到达领取养老金的时候，待遇也会相应提高。

据初步测算，北京市居民未来可以领取的养老金待遇或超过1500元/月。

根据新的政策，在提高个人缴费上限的同时，北京市还为城乡居民养老保险增加了两个缴费补贴档次，并提高了财政补贴的额度。

缴费标准在1000到1999元的，财政补贴每人每年60元；

缴费标准在2000至3999元的，财政补贴每人每年90元；

缴费标准在4000至5999元的，财政补贴每人每年120元；

缴费标准在6000至9000元的，财政补贴每人每年150元。

据北京市人社局介绍,个人缴费和财政补贴全部计入个人账户，参保人在自愿的前提下，可自行选择多缴费,实现多缴多补多得，提升未来的养老金待遇水平。

北京养老金计算公式北京市企业职工基本养老金计算办法如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金（仅限1998年6月30日以前参加工作人员、之后参工的视同缴费年限人员）。

1、基础养老金=（退休时北京市上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金=视同缴费年限计算的过渡性养老金+98年6月30日前实际缴费年限计算的过渡性养老金=（退休时上年度北京市职工月平均工资×视同缴费年限缴费工资指数（为1）×视同缴费年限×1%）+（退休时上年度北京市职工月平均工资×实际缴费工资指数×被保险人1992年10月1日至1998年6月30日前的实际缴费年限×1%）2019年北京退休人员退休金调整根据北京市关于2019年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息：为保障本市企业职工基本养老保险社会统筹范围内退休人员(含退职、退养人员，下同)的基本生活，经批准，现对2017年企业退休人员基本养老金调整的有关问题通知如下：(一)2016年12月31日前，经批准办理退休手续并按月享受企业职工基本养老保险待遇的人员(不含应参加机关事业单位养老保险的机关事业单位编制内劳动合同制工人)，自2017年1月1日起调整基本养老金。

(二)每人每月增加50元。

(三)按照《中共中央办公厅、国务院办公厅转发人事部等部门<关于进一步贯彻落实人发〔2002〕82号文件精神，切实解决部分企业军转干部生活困难问题的意见>的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，退休的军队转业干部按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3770元/月的，补足到3770元/月。

(四)退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)调整基本养老金。

缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；

缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元；

缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。

(五)退休人员按下列绝对额调整基本养老金：按本通知规定调整基本养老金前，月养老金低于3573元的，每人每月增加60元；

月养老金在3573元及以上，低于5073元的，每人每月增加50元；

月养老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。

(六)按照原劳动和社会保障部、统战部、财政部、民政部《关于进一步解决原工商业者生活困难问题的通知》(劳社部发〔2002〕9号)精神，原工商业者按本通知第二条、第三条、第四条规定调整基本养老金后，低于3770元/月的，补足到3770元/月(不含退职的原工商业者)。

北京养老保险如何办理个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。

保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；

养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。

个人养老保险的保险合同对被保险人承担下列保险责任：被保险人在养老金领取期内，可获10年固定年金，如果被保险人在固定年金期间身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定继承人)可继续领取至10年。

保险责任方告终止：如果被保险人领满10年固定年金后仍健在，则可继续领取养老金直至身故，保险责任方告终止；

如果被保险人在保险费缴费期内身故，可按规定领取死亡退保金，保险责任终止。

个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。

开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。

被保险人交付保险费满2年，如有急需，可凭单证向保险公司申请借款。

借款金额不得超过保险单现金价值的70%，借款期限不得超过7个月。

借款本息在借款到期时一并归还，逾期不还，借款本息达到退保金额时，保险效力终止。

【相关问题】一、北京市交多少年养老保险可享受退休？【答】养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

特殊工种提前退休：(1)从事有毒有害工种累计8年以上；

井下高温工种累计9年以上；

特别繁重工种累计10年以上者；

在个人档案中须有原始材料记载，并符合国家提前退休工种。

(2)男职工年满55周岁，女职工年满45周岁。

二、外地人在北京工作满15年，退休金按哪儿的标准算？【答】按照北京的标准，在北京领取。

劳动者参加社会保险，缴纳社会保险费，在哪里退休，就按哪里的规定执行退休待遇，按照南路的标准领取基本养老保险费，与是哪里人无关。

不过，对2004年才开始参保的，在全国任何一地退休，退休费的计算办法是完全相同的，领取的基本养老金也一样。

不同的是基本养老金之外的一些补助，因为各地经济水平不同而区别。

三、当前北京养老金缴纳比例是多少？【答】截止2019年3月份北京养老保险缴费比例：(1)单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；

医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％3元；

(2)单位1.5％，个人0.5％；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；

生育保险缴费比例：单位五险0.8％，个人不交钱。

以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况；

(3)若单位没有给上社保，自己打算上社保的话有下面三档（月缴893.6元，月缴601.23元，月缴455.15元），可选择其中一档到人才或所在地社保所缴纳社保费用。

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