工伤认定是劳动行政部门依据相关法律法规对职工因事故伤害或职业病是否属于工伤或施工工伤给予定性的行政确认行为。

一般情形下发生工伤事故之后，用人单位必须按照规定在规定时间内申请工伤认定。

那么在北京申请工伤认定有时间限制吗？在北京申请工伤认定有时间限制吗？根据北京工伤保险条例规定，职工受伤后用人单位应当在事故发生之日起30日内为其提交工伤认定申请材料。

凡是有合法理由无法在30日内提交工伤申报材料的，须持单位营业执照复印件、受伤职工身份证及劳动合同复印件在事故发生之日起30日内向工伤认定部门提出延期申报书面申请，待工伤认定部门批准后，方可延期，否则后果自负。

所以在北京申请工伤认定是有时间限制的。

需补充一点就是，如用人单位没有按照规定为职员申请工伤认定，职员本人或其近亲属必须在1年之内申请工伤认定。

【工伤认定咨询专区】一、单位一职员上班时候不幸摔伤，已经送院治疗。

现单位打算帮其申请工伤认定，不知是否有时间限制？如超过时间申请怎么办？【回复】：根据规定，北京用人单位应当自发生事故之日起30日内为职员递交工伤认定资料，提出工伤认定申请。

如有合理理由，例如职工在外地受伤无法及时赶回北京的，无法在30日内提交工伤申报资料的，必须申请延期。

二、工伤认定申请有时间限制吗？现在单位不打算帮我申请工伤认定，我可以自己申请吗？一般多久有工伤认定结果？【回复】：在北京申请工伤认定有时间限制。

用人单位必须在发生事故之日起30日内提出工伤认定申请。

如用人单位不按照规定申请工伤认定，职工本人亦可申请工伤认定。

一般60日内可以得到工伤认定结果，最长不超过90日。

三、刘先生，在工伤期间被机器卡到胳膊，造成两根骨头断裂，现正在住院治疗。

单位打算帮其申请工伤认定。

不知什么时候申请工伤认定合适？如何申请？【回复】：北京用人单位必须自事故发生之日起30日内提出工伤认定，30日内提出工伤认定申请非常合适。

申请单位只需备齐规定资料前往北京社保局或分局提出工伤认定申请即可，详情咨询010-12333。

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