社保托管

北京二胎产假如何规定?可以享受晚育假吗?_北京社保网【北京社保托管】

2021-1-14 11:24:49

您是否有类似相关问题

根据2014年2月21日上午审议通过的《北京市人口和计划生育条例修正案》规定,夫妻一方为独生子女,并且只有一个子女的可以申请生育二胎。

至此北京单独二孩政策正式落地实施。

但因生育二胎需花费的时间与精力比生育一胎更多,因此生育二胎准妈妈更关心产假问题。

那么北京二胎产假如何规定?可以享受晚育假吗?北京二胎产假如何规定?可以享受晚育假吗?【回复】:根据《北京市企业职工生育保险规定》及北京市计划生育政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。

但如遇难产或生育多胞胎则适当增加产假,难产增加15天,多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天。

一、北京女职员生育二胎是否享有晚育奖励假?多少天?【回复】:根据《北京市人口与计划生育条例》规定,符合政策生育的第二个子女,应享受国家规定的正常产假,但不享受晚育奖励假和独生子女父母奖励假。

二、打算生育二胎,不知产假如何规定?大概有多少天?跟生育第一胎一样吗?【回复】:如果二胎属于计划内生育则可以享受产假,正常产假跟生育第一胎一样即98天,但是生育二胎不能享受30天的晚育假期,第一胎晚育可以享受30天晚育假期。

三、刘小姐,北京某公司职员,符合单独二孩生育条件。

咨询单独二胎准生证如何办理?产假如何规定?【回复】:根据北京生育保险政策规定,北京女职员生育二胎可以享受正常生育产假98天,但是不能享受晚育假期。

在北京办理单独二胎准生证比较简单,只需备齐规定资料前往女方户籍所在地办理即可,详情咨询010-12356。

“北京二胎产假如何规定?”由北京社保网收集整理编辑。

转载注明出处:https://beijing.chashebao.com/wenti/12972.html微蜂网是乾通互连旗下(B轮融资)智能薪税社保服务的平台,作为成立十余年的人力资源服务企业,我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台,能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管:全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务:企业100%放心。工资代发:员工代报报税。劳务派遣及外包:有效降低企业用工风险,降低企业用工成本。员工薪酬结构优化:有效提升员工满意度,合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务:申报简单理赔快捷雇主意外险,为雇主及员工工作保驾护航,畅想轻松。社保服务:员工健康体检,守护员工健康,为企业提供无忧体检。工伤理赔服务:4小时快速响应1867家以上专业机构评估。

来源:微蜂网灵活用工平台

上一篇:北京二套房公积金贷款利率和贷款条件_北京社保网【北京社保托管】

下一篇:北京住房公积金联名卡初始密码是多少?_北京社保网【北京社保托管】

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询