根据我国工伤保险条例规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

但并非所有近亲属可以申领供养亲属抚恤金，只有符合规定范围的亲属方可领取。

那你知道现行北京工亡职工供养亲属范围如何规定？北京工亡职工供养亲属范围如何规定？【答】：根据《因工死亡职工供养亲属范围规定》以及北京工伤保险条例规定，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：1、完全丧失劳动能力的；

2、工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；

3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；

4、工亡职工子女未满18周岁的；

5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；

6、工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；

7、工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。

【相关链接】：北京工伤死亡赔偿标准一、王先生，不幸因工死亡。

其配偶今年47周岁，在上班。

不知能否申领供抚恤金？还是必须等55岁以后申领？【回复】：不能，根据规定工亡职工配偶女年满55周岁的方可领取抚恤金。

同时王先生配偶在王先生工亡之时，并未达到规定的要求，因此在55岁之后也是不能领取的。

二、李某因工死亡，留下一对年迈的双亲，不知是否符合工亡职工供养亲属范围？能否领取抚恤金？【回复】：首先李某父母亲应符合“依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源”；

另外李某“死亡时”父母男年满60周岁、女年满55周岁的或完全丧失劳动能力，方可领取抚恤金。

三、单位一职员不幸因工死亡，留下一个年幼的儿子，这种情况能否申领抚恤金？【回复】：可以，工亡职工子女未满18周岁的符合工亡职工供养亲属范围规定。

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