【导读】为了规范劳务派遣公司管理，确保劳务派遣公司质量，北京社会保障局规定，北京企业劳务派遣经营许可到期后，如需继续经营劳务派遣业务，则必须按照规定办理劳务派遣经营许可延续。

那具体怎么操作？需提供哪些资料？到哪里办理？咨询电话多少？北京企业劳务派遣经营许可延续指南【承办机构】：社保机构【办理事项】：劳务派遣经营许延续【咨询电话】：12333【相关业务】：北京企业申请劳务派遣经营许可指南延续条件：1、已申请到企业劳务派遣经营许可延续；

2、劳务派遣经营许可到期；

3、申请材料齐全、规范、真实、有效；

4、符合规定的经营劳务派遣业务条件。

延续所需资料：1、《劳务派遣经营许可申请书》一式两份；

2、企业法人营业执照；

3、法定代表人和经办人员身份证件；

4、授权委托书；

5、有效期届满前3年的劳务派遣经营情况；

6、《劳务派遣经营许可证》。

【备注】：以上申请材料中《劳务派遣经营许可申请书》、经办人员的法定代表人授权委托书、《劳务派遣经营许可证》应当提供原件，其他材料出示原件并当场审查后提交复印件。

延续流程：1、单位经办人携带上述资料前往社保机构申请延续；

2、许可机关在该行政许可有效期届满前作出是否准予延续的决定，逾期未作决定的，视为准予延续；

3、准予延续行政许可的，应当换发新的《劳务派遣经营许可证》；

4、不予延续的，应当作出不予延续书面决定，且自收到延续申请之日起10个工作日内完成。

咨询专区一、劳务派遣经营许可证有效期限是多久？到期后怎么办？【回复】：一般劳务派遣经营许可证有效期限为3年，到期后必须办理延续。

二、劳务派遣许可证三年到期后该怎么办？如何办理延续？【回复】：单位经办人携带《劳务派遣经营许可申请书》、《劳务派遣经营许可证》等相关资料前往社保机构办理延续即可。

咨询电话12333。

三、办理劳务派遣经营许可延续需要哪些材料？去哪里办理？【回复】：办理劳务派遣经营许可延续需要提供《劳务派遣经营许可申请书》、企业法人营业执照、法定代表人和经办人员身份证件、授权委托书、有效期届满前3年的劳务派遣经营情况、《劳务派遣经营许可证》。

一般去社保机构办理即可。

详情拨打12333。

“北京企业劳务派遣经营许可延续”由北京社保网收集整理编辑。

转载注明出处：https://beijing.chashebao.com/shiye/16912.html微蜂网是乾通互连旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应1703家以上专业机构评估。

来源：微蜂网灵活用工平台

上一篇：2017年北京城乡低保标准:900元/月_北京社保网【北京社保托管】

下一篇：西城区社保局查询电话_地址|上班时间_北京社保网【北京社保托管】

声明：文章部分内容和图片来源于网络，且文本信息仅用于网络分享展示，如有侵权请联系管家删除。