社保托管

北京市最低工资_北京最低工资标准,规定_北京社保网【北京社保托管】

2021-1-14 11:24:51

您是否有类似相关问题

最低工资是指劳动者在法定工作时间提供正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额劳动报酬。

其标准是根据市场的物价指数,和职工承受的经济负担而制定的,主要目的就是保障职员基本生活,维护社会和谐稳定。

每年政府都会根据物价水平等因素对最低工资标准进行上调。

下面我们就来了解一下至今为止北京市最低工资标准。

历年北京最低工资标准序号年份小时最低工资标准(元/小时)最低工资元/月执行起始时间12014年最低工资标准8.97元1560元2014年1月1日起22013年最低工资标准8.05元1400元2013年1月1日起32012年最低工资标准7.20元1260元2012年1月1日起42011年最低工资标准6.70元1160元2011年1月1日起52010年5.50元960元2010年7月1日起62009年4.60元800元---62008年4.60元800元2008年7月1日72007年4.36元700元2007年7月1日82006年3.82元640元2006年7月1日92005年3.47元580元2005年7月1日【补充说明】:1、最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。

2、北京各项社保业务缴费基数和待遇计发中涉及到最低工资的,均按上述年度最低工资标准计算。

“北京市最低工资标准”由北京社保网收集整理编辑。

转载注明出处:https://beijing.chashebao.com/ziliao/12880.html微蜂网是乾通互连旗下(B轮融资)智能薪税社保服务的平台,作为成立十余年的人力资源服务企业,我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台,能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管:全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务:企业100%放心。工资代发:员工代报报税。劳务派遣及外包:有效降低企业用工风险,降低企业用工成本。员工薪酬结构优化:有效提升员工满意度,合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务:申报简单理赔快捷雇主意外险,为雇主及员工工作保驾护航,畅想轻松。社保服务:员工健康体检,守护员工健康,为企业提供无忧体检。工伤理赔服务:4小时快速响应1630家以上专业机构评估。

来源:微蜂网灵活用工平台

上一篇:西城区社保局查询电话_地址|上班时间_北京社保网【北京社保托管】

下一篇:北京医疗保险特殊病种审批指南_北京社保网【北京社保托管】

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询