【导读】2017年北京市春节放假安排通知已经公布，北京市民春节放假时间为7天，但法定节假日只有3天，1月28日(初一)、1月29日(初二)和1月30日(初三)。

用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

2017年北京春节放假通知【全文】根据国务院办公厅通知精神，现将2017年春节放假安排通知如下：1月27日(星期五)到2月2日(星期四)放假调休，共7天。

1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。

节假日期间，各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。

北京市人民政府办公厅2017年1月5日2017年北京市春节放假安排时间表1、2017年1月27日至2月2日放假调休，共7天。

2、1月27日（星期五，农历除夕）、1月28日(星期六，农历正月初一)、1月29日(星期日，农历正月初二)为法定节假日。

3、1月22日（星期日）照常上班。

4、2月3日(星期五)、2月4(星期六)日照常上班。

2017年北京春节放假加班工资计算方法1、法定节假日(1月28日至30日)加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

2、休息日(1月27日、1月31日、2月1至2日)加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

3、加班工资的具体算法是：日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。

【总结】：春节的法定假日初一至初三共有3天。

也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

而除夕和初四至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。

按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75天)。

春节加班未得到相应报酬如何维权？如果春节期间连续7天加班，属于超时加班，违反劳动法规，不但员工有权拒绝，还可以举报。

此外，如用人单位没有支付加班工资，或者用人单位在加班工资上“缺斤短两”，劳动者可通过三种途径维权：一是向当地劳动保障监察机构投诉举报，或拨打人力资源社会保险咨询电话12333进行投诉。

二是因支付加班工资引发争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人单位支付加班费及补偿等。

三是就近到省劳动保障维权中心设立的“劳动保障维权服务站”进行法律咨询和寻求帮助。

相关问题解答专区一、2017年春节放假安排5号上班吗？【回答】：2017年春节放假时间安排：1月27日至2月2日共放假7天，1月22日和2月4日不再休息；

2月3日开始上班，2月5日照常休息。

二、2017年北京天安门故宫春节放假吗？【回答】：2017年北京天安门故宫初一会缩短开放时间，其余和平时一样。

三、2017年春节什么时候开始放假？中小学生学生什么时候放假？【回答】：2017年春节放假从1月27日开始。

中小学生从2017年1月20日开始放假。

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