社保托管

2017年北京住院伙食补助费标准与计算_北京社保网【北京社保托管】

2021-1-14 11:24:53

您是否有类似相关问题

【导读】根据《工伤保险条例》、《医疗事故处理条例》等政策规定,北京住院伙食补助费是可以参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

目前北京市标准为50元/天。

下面是关于北京住院伙食补助费标准与计算的详细内容。

北京住院伙食补助费标准住院伙食补助费是指道路交通事故发生后,受害人在医院接受诊疗期间,需要进行伙食消费,而由相关责任人依据一定的标准对该项费用进行的赔偿。

住院伙食补助费的发生与道路交通事故存在直接的因果关系,是事故责任的内容之一,应当予以赔偿。

北京住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,目前北京市标准为50元/天。

北京住院伙食补助费计算公式计算公式:住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;

北京标准:住院伙食补助费赔偿金额=50元×住院天数。

参考示例:徐某为某纺纱厂工会主席,某日早上打出租车前往市政府参加一个会议。

途中,出租车司机为了赶时间而加速行驶,在一个十字路口被迎面驶来的公共汽车撞翻。

徐某受重伤,住院治疗20天。

当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准为50元/天。

这样,徐某可获得住院伙食补助费为50元/天×20天=1000元。

北京其它补助费标准一览一、护理费的标准:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

【计算方式】:护理费赔偿金额=40元/天x陪护时间。

二、营养费的标准:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。

【计算方式】:营养费赔偿金额=根据伤残情况参照医疗机构意见确定。

三、医疗费的标准:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;

后续治疗费可待实际发生后另行起诉。

但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

【计算方式】:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用。

四、误工费的标准:根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。

受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。

受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;

受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

【计算方式】:误工费赔偿金额=受害人固定收入(天/月/年)x误工时间。

【参考示例】:年收入9万元,误工费赔偿金额=(90000元÷12月÷30日)x误工天数。

致残的误工时间可计至定残前一天,按三年的平均收入计或参照当地相同或相近行业上年度职工平均工资。

有关住院伙食补助费的相关规定1.《工伤保险条例》第29条职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

2.《医疗事故处理条例》第50条第3项住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

3.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第23条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

4.《最高人民法院关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》第4条第3项住院伙食补助费和营养费:住院伙食补助费应当根据受害人住院或者在外地接受治疗期间的时间,参照事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

人民法院应当根据受害人的伤残情况、治疗医院的意见决定是否赔偿营养费及其数额。

【相关问答】1、北京6级伤残住院伙食补助费如何算?【答】住院伙食补助费赔偿计算公式:住院伙食补助费赔偿金额=50元×住院天数。

2、北京工伤住院伙食补助费怎么报销?【答】住院期间的伙食费在每个地区都是由相应的规定的,在工伤待遇审核时会一起结算报销下来的。

并不需要单独报销。

3、北京工伤住院伙食补助费由单位负责吗?【答】缴纳社保的,由社保局报销。

但标准不是很高,北京的标准50元/天。

“北京住院伙食补助费标准与计算”由北京社保网收集整理编辑。

转载注明出处:https://beijing.chashebao.com/yiliao/18092.html微蜂网是乾通互连旗下(B轮融资)智能薪税社保服务的平台,作为成立十余年的人力资源服务企业,我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台,能够为中小微企业提供专业权威的社会保险托管:全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务:企业100%放心。工资代发:员工代报报税。劳务派遣及外包:有效降低企业用工风险,降低企业用工成本。员工薪酬结构优化:有效提升员工满意度,合理提升企业激励水平。企业补充保险补充医疗补充工伤服务:申报简单理赔快捷雇主意外险,为雇主及员工工作保驾护航,畅想轻松。社保服务:员工健康体检,守护员工健康,为企业提供无忧体检。工伤理赔服务:4小时快速响应1662家以上专业机构评估。

来源:微蜂网灵活用工平台

上一篇:《北京市城乡居民养老保险办法实施细则》【全文】_北京社保网【北京社保托管】

下一篇:2016年北京生育保险报销条件|报销标准_北京社保网【北京社保托管】

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询