团体社保托管是指以一张社保托管单为众多被社保托管人提供保障的社保托管。团体社保托管是以集体单位作为承保对象，以社保托管公司和集体单位作为双方当事人，采用一张社保托管单形式订立合同。通常是以团体单位为投保人，单位内工作人员为被社保托管人。那投保团体社保托管有什么优势呢？1、价格比起一般社保托管较低团体社保托管也是员工福利的一种体现。一般在投保个人健康社保托管作为保障时社保托管费用都是较高的，医疗社保托管的费用每期可能需要上万元。而团体社保托管的价格比起个人的医疗社保托管就相对低很多。因为在企事业单位中，大多数成员会一起参与投保社保托管，一定程度上平摊了一些共同的风险。而且在企事业单位工作的人生活事业稳定，入职体检通过也证明身体条件较好，社保托管公司会认为这部分群体的身体状况较好，从而下调社保托管产品的定价。

2、团体社保托管进行健康告知较为宽松健康告知是很多人不能成功投保社保托管的关键所在，团体社保托管的投保中健康告知是相对宽松的。团体社保托管进行健康告知时面对的群体是企事业单位中的所有成员，所以健康告知的内容相比于个人社保托管更加简单，问题数量也较少。团体中如果有身体状况较为特殊的员工投保团体社保托管，社保托管公司有可能单独对这类员工追加其他内容的健康告知，告知的类目与个人社保托管类似。