三看收入。保障型产品可以用相对较低的保费获得较高的保额，通常建议投保人将意外伤害险金额设定为自身年收入的10-20倍重大疾病险社保托管金额设定为5-10倍。一年期以上的人身社保托管保费缴纳方式分一次性缴费和分期缴费两种，消费者应当考虑选取缴费方式合适的社保托管产品，一般来说，保费支出在年收入的5%-15%之间为宜。

四看条款。购买人身社保托管产品时，消费者不能片面听信销售人员的介绍或承诺，一定要仔细阅读合同条款，尤其是社保托管产品的保障范围和免责条款，清楚社保托管“保什么”和“不保什么”，依法履行义务和行使权利，充分享受到社保托管的风险保障功能。微蜂网是乾通互连旗下（B轮融资）智能薪税社保服务的平台，作为成立十余年的人力资源服务企业，我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台，能够为中小微企业提供专业权威的社会社保托管托管：全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务：企业100%放心。工资代发：员工代报报税。劳务派遣及外包：有效降低企业用工风险，降低企业用工成本。员工薪酬结构优化：有效提升员工满意度，合理提升企业激励水平。企业补充社保托管补充医疗补充工伤服务：申报简单理赔快捷雇主意外险，为雇主及员工工作保驾护航，畅想轻松。社保服务：员工健康体检，守护员工健康，为企业提供无忧体检。工伤理赔服务：4小时快速响应2030家以上专业机构评估。

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