随后，驾校起诉到法院，请求撤销工伤认定。

【法庭裁判】法院经审理认为，许某在教授学员驾车的过程中突发疾病死亡，符合《工伤社保托管条例》第十五条第一款第（一）项中“职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤”的规定，应视同工伤。

许某作为驾校的教练员，为了单位利益提前到岗教授学员，履行工作职责，属于在工作岗位突发疾病，原告驾校提出许某突发疾病不属于工作时间和工作岗位的诉称理由与法律规定不符。

法院遂判决，维持人社伤认字【2012】第77号工伤认定决定。

一审法院判决后，驾校不服提起上诉。

日前，市法院二审判决驳回上诉，维持原判。

【法官说法】在工作时间和工作场所之外，如果与其职务有内在关联时，也可认定为工伤。

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来源：某社保托管平台

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