社保托管

复工复产遇上疫情防控如何才能依法有效解决矛盾纠纷-北京社保托管

2021-1-15 10:14:44

您是否有类似相关问题

当复工复产遇上疫情防控,如何才能依法有效解决矛盾纠纷?日前,司法部围绕疫情中的劳动争议、住房公积金缴纳等突出问题发布律师公益法律服务指导案例,为疫情防控和企业复工复产提供法律方案。

【案例】春节过后,贵州省正安县某煤矿企业复工复产。

2月18日,四川省民工陈某经人介绍到该煤矿企业务工,在按规定进行疫情隔离观察期间,于2月23日突发心脏病经抢救无效去世。

陈某家属要求享受工伤社保托管待遇,索赔130万元。

煤矿方对此持异议,双方陷入僵局。

【释法】社会社保托管法明确,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤社保托管待遇。

根据《工伤社保托管条例》,工伤认定需满足工作时间、工作场所、因工作原因发生的伤害等条件。

在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤。

人社部、财政部、卫健委三部委下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》规定,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤社保托管待遇。

本案中,贵州钧衡律师事务所蒋伟律师从陈某居住的房间内找到了其平时吃的心脏病药物,并调查到陈某在隔离观察期间尚未进行体检,也未缴纳工伤社保托管,不符合工伤认定标准。

经过律师耐心普法宣传,双方达成谅解,煤矿方承担了陈某抢救医药费、火化费等费用,并向陈某亲属支付了一定抚恤金。

2020-03-20/c6919214_2.html"某是乾通互连旗下(B轮融资)智能薪税社保服务的平台,作为成立十余年的人力资源服务企业,我们拥有专业的行业服务管理体系及服务平台,能够为中小微企业提供专业权威的社会社保托管托管:全国400+网点城市自由缴畅想轻松社保服务。薪酬个税服务:企业100%放心。工资代发:员工代报报税。劳务派遣及外包:有效降低企业用工风险,降低企业用工成本。员工薪酬结构优化:有效提升员工满意度,合理提升企业激励水平。企业补充社保托管补充医疗补充工伤服务:申报简单理赔快捷雇主意外险,为雇主及员工工作保驾护航,畅想轻松。社保服务:员工健康体检,守护员工健康,为企业提供无忧体检。工伤理赔服务:4小时快速响应2151家以上专业机构评估。

来源:某社保托管平台

上一篇:四川省医疗保障局公布7起欺诈骗取医保基金典型案例-北京社保托管

下一篇:2019年度山西省社保托管业典型理赔案例-北京社保托管

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询