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职工参加团建不幸溺亡是否属于工伤-北京社保托管

2021-1-15 10:14:45

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2019年8月25日,对武怀忠夫妇来说是一场噩梦。

当天上午,小武所在的大连某科技公司工作部门组织员工到大连星海湾海滨浴场搞团建活动。

小武在下海游泳过程中因脚抽筋溺水,同事们发现后立即下水营救,并拨打了110报警电话。

小武被救上岸后,第一时间被送到大连医科大学附属第二医院抢救。

不幸的是,医生经全力抢救还是未保住小武的生命。

次日下午2时17分,小武的心脏停止了跳动。

得知噩耗后,年近五旬的武怀忠夫妇连忙从老家赶到大连,摸着儿子的遗体悲痛万分。

由于小武发生溺水后经抢救无效,在不到48小时内死亡,用人单位认为小武应当是工伤,遂向大连高新产业园区劳动人事和社会保障局(简称高新园区人社局)申请工伤认定。

令单位没有想到的是,2019年11月20日,高新园区人社局作出不予认定工伤决定。

得知这一消息后,老两口双双病倒。

北京市盈科(大连)律师事务所的王金海律师了解到情况后,便主动帮小武的父母将高新园区人社局起诉到法院。

“这样的官司哪能赢?我们老两口都有点绝望了。

”武怀忠说。

团建是不是工作延伸?2020年4月15日,大连高新产业园区人民法院组织双方通过网络开庭。

该案的症结是团建活动是不是职工工作的延伸。

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来源:某社保托管平台

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