就深圳而言，最低工资同时也是社保五险中，养老保险、失业保险、生育保险和工伤保险四个险种的最低缴费基数。

  深圳最低工资上调，也就意味着以最低工资缴纳社保的人的社保费用会提高，举个例子： 2017年的最低工资标准为2130元，以非深户一档社保比例来算，养老、失业、生育、工伤费用为478.4元（企业301.6+个人176.8）；以2018年的最低工资2200元缴纳四险的费用为494.1元（企业311.5+个人182.6）。

  接下来，介绍从2010年起，每年的深圳最低工资标准：   2010年深圳最低工资为1100元； 2011年深圳最低工资为1320元； 2012年深圳最低工资为1500元； 2013年深圳最低工资为1600元； 2014年深圳最低工资为1808元； 2015年深圳最低工资为2030元； 2016年深圳最低工资为2030元； 2017年深圳最低工资为2130元； 2018年深圳最低工资为2200元；   往年，深圳社保基数会经历两次调整，一次在更新年度社会平均工资时，调整医疗保险基数；另一次在调整市最低工资时，调整其余四险的缴费基数。

深圳人社局已经在2019年6月调整医疗保险缴费基数，目前最新医疗保险基数为：一档医疗最低基数：5585（2018年最低基数为5009）；二档医疗最低基数：9309（2018年最低基数为8348）。