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深圳的公司试用期要交社保吗?-深圳社保托管|深圳社保代理|深圳社保缴纳-微蜂网

2021-1-19 11:05:23

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可能有不少上班族都有试用期期间单位没给自己交社保的经历,理由无非就是说试用期期间不给交社保,转正之后才可以,那么实际过程中,比如在深圳上班试用期期间需要缴纳社保吗?

小易想告诉大家的是:要交!根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的规定,员工入职30天内单位必须为其缴纳社保,如果不缴纳社保的话属于违法行为,员工发现有这种情况的也可以到社保局进行举报维权。

但实际情况是依然有不少深圳的公司在员工试用期不给交社保。

给出的理由也是多种多样:比如刚入职不稳定不能交社保,要么是说经营成本高、人员流动大;试用期3天就能离职,刚上班就交万一马上不干了,公司就亏了等等... 只是刚入职的朋友可能也说不出口让公司按规定给自己交社保,也担心公司会对自己有意见。

但是也有不少朋友之前社保是一直在交,从来没断过的,不想就这么断了。

毕竟要在深圳落户,社保要连续交满7年,一旦断了连续缴费年限需要重新开始计算。

如果深圳的朋友在试用期期间公司不交社保,又不想社保断缴,也可以通过社保托管机构来缴纳社保,这样既能保持社保连续,也不用和公司交涉。

当然公司入职就给员工交那自然是最好了~ 以上是小易在自由职业者社保代理平台微蜂网社保托管平台发布的相关内容。

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