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深圳实习期缴纳社保吗？不缴我们该如何处理？-深圳社保托管|深圳社保代理|深圳社保缴纳-微蜂网
2021-1-19 11:05:36
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每当我们入职一家新公司的时候，都会有一定时间的实习期。
那深圳实习期缴纳社保吗？
如果公司不提供社保我们又该如何处理呢？
一、实习期是否缴纳社保 按照国家劳动法的规定，员工实习期间是需要缴纳社保的，不缴纳社保的公司是违法的。
作为员工可以保留工作记录，到有关部门进行举报。
这时有关部门就会进行仲裁，判决公司支付社保相关费用。
二、自己可以缴纳吗 虽然在理论上可以去有关部门举报公司不缴纳社保，但是在现实生活中真正这么操作的人很少。
很多人入职新公司都是为了获得一份新工作，如果向有关部门举报，会让自己的工作泡汤，这是很多人都不愿意看到的结果。
那有没有两全其美的办法呢？
答案当然是肯定的。
因为实习期一般都是三个月到六个月不等，时间不算太长。
如果你真的认为这家公司可以，那你完全可以采用自己托管社保的方式度过实习期。
三、如何给自己缴纳社保 自己缴纳社保很不划算，不仅要承担自己的缴纳部分，办理职工社保的话，还需要缴纳公司的部分。
我们在实习期间的社保托管主要是作为过渡使用，所以不需要缴纳太多的类目，只需要缴纳养老保险和医疗保险这两项即可。
等到公司的实习期通过，再由公司缴纳社保比较合理。
大家在求职的时候最好问清楚，公司在实习期是否缴纳社保，这样能够给我们减少不必要的麻烦。
以上是小易在自由职业者社保代理平台微蜂网社保托管平台发布的相关内容。
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