个人和公司社会保障缴款之间有什么区别
2020-7-2 15:39:01
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个人社会保障缴纳和公司帮助缴纳的社会保障缴纳有什么区别?接下来,微蜂网会给你一个详细的介绍。
1.公司为员工缴纳五项保险和一项基金,而个人只有在缴纳社会保险时才能缴纳社会养老保险和医疗保险。没有工伤保险、失业保险和生育保险的待遇。
2.个人缴纳社会保障费的,应当承担全部社会保障费用。然而,如果一个企业缴纳社会保障,它是企业的首脑,雇员缴纳一小部分。企业缴纳健康保险和工伤保险。
以重庆为例。最低缴纳基数是每月3370元。企业每月缴纳1000多元,个人缴纳约360元。然而,如果你是个人谁缴纳社会保障,只有员工养老金和员工健康保险,每月缴纳可能是880元。我缴纳的社保比我在企业缴纳的多500元,而且只有两种保险。
3.个人社会保障缴款只能在户口所在地缴纳。外国人不能在户口所在地缴纳社会保障费。无论员工来自哪里,企业都可以在员工来自的地方缴纳社会保障费。
4.个人缴纳社会保障。缴纳基数分为中、高、低三种。他们可以选择,但缴纳的基础是根据员工的资产工资。
此外,为了节省成本,许多公司现在选择给员工补贴,而不是缴纳社会保险。这实际上是非法的,即使员工同意,这也是一个无效条款。换句话说,只要员工愿意,他们可以随时起诉企业,并要求相应的个人社会保障权益的赔偿。
总的来说,无论从经济还是从福利来看,企业缴纳的社会保障福利都远远大于个人缴纳的福利。让我们跟随企业尽可能多的缴纳社保。
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