社保托管

郑州灵活就业人员医疗保险和员工医疗保险有什么区别?

2020-7-2 15:39:03

您是否有类似相关问题

郑州的灵活就业和员工保险有什么不同?如果你感兴趣,请跟随微蜂网编辑。


一、缴纳比例


灵活就业人员以本市上年度在岗职工月平均工资的80%为基数缴纳职工医疗保险费,缴费比例为10%;在职工人按工资缴纳,2%按个人缴纳,8%按单位缴纳。


第二,享受医疗报销时间


灵活就业人员参保后三个月内使用医疗报销待遇;工人下个月可以享受保险。


三、缴纳医疗保险享受医疗待遇


灵活就业人员欠费超过三个月的,这三个月内的医疗待遇不予报销,并从续签后的次月起享受医疗待遇;如果员工拖欠时间少于24个月(含24个月),他/她可以偿还医疗保险并报销这24个月的医疗费用。


四.个人账户转账比例


灵活就业人员与从业人员相同,45岁以下的,按缴费基数的3%划入个人医疗账户;45岁以上但未退休的,按基数的4%缴入个人医疗账户;退休人员按其养老金的4.5%转入个人医疗账户。


V.费用缴纳


灵活就业人员医疗保险缴费:2018年郑州市平均工资为4106元,2020年郑州市灵活就业人员医疗保险缴费为4106 * 80% * 10%=328.48元。45岁以下的人每个月可以向个人医疗账户转账98.5元。


在职职工医疗保险缴费:2018年郑州市职工平均工资为4106元。医疗保险的计算包括个人缴费4106 * 2%=82.12元,企业缴费4106 * 8%=328.48元。45岁以下员工每月可向个人医疗账户转账123.18元。


这些是孝义在微蜂网,一个为自由职业者服务的社保机构平台上发布的相关内容。


微蜂网支持社会保障缴纳、公积金缴纳、社会保障缴纳等业务。自由职业者希望获得社会保障,但自己却不能参加?你不想在工作间隙停止缴纳社保吗?咨询微蜂网“在线客户服务”或致电

上一篇:南昌生育保险如何报销?

下一篇:如何为成都的海外账户缴纳社保?

声明:文章部分内容和图片来源于网络,且文本信息仅用于网络分享展示,如有侵权请联系管家删除。

优选推荐

社保托管

最快2小时全国落地

工资代发+个税申报

全国多城市工资发放报税

¥10/人月起

残疾人就业帮扶

解决就业 减免残保金

¥69/人月起

马上联系我 立即咨询