根据上述通知，月薪6000元的郑州员工每月应缴纳6000 * 2%=120元的个人医疗保险。雇员的雇主每月应缴纳60008%=480元的雇员医疗保险。

再举一个例子，如果郑州员工每月收入8000元，他们每个月必须缴纳160元的个人医疗保险。用人单位每月为员工缴纳640元的个人医疗保险。

通知第23条规定：郑州市职工医疗保险，职工缴费全额转入个人账户，单位缴费按一定比例转入个人账户，具体为：“45岁以下的，缴费基数的1%转入个人账户；年满45周岁的按缴费基数的2%划入个人账户；退休人员(包括提前退休人员和前雇员)应按其基本养老金的4.5%记入其个人账户。”

参照以上两个例子，假设月薪6000的郑州员工年龄在45岁以下，每月转入个人账户的金额为：120元(个人部分)6000 * 1%(基数*比例)=180元。

假设月薪8000的郑州员工年龄在45岁以上，且未辞职或提前退休，转入其个人账户的金额为：160元(个人部分)8000 * 2%(基数*比例)=320元。

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