企业员工缴纳社保怎么交最划算？

时代在发展变化，人们的观念也在变化，以前经济比较落后，所以人们更注重吃饱穿暖，能够有一份稳定的经济来源是一件很幸福的事情，但是现在的年轻人更注重自由，随心所欲的生活状态，所以很多人不再去单位工作，反而选择做自由职业者，但是这样的情况就有一个缺陷，就是没有单位给缴纳社保，如果需要社保的话就需要企业员工缴纳，但是企业员工怎么交最划算呢？

“以前觉得社保对我没什么用处，就可交可不交吧，然后毕业好几年社保一直都是断断续续的，等到现在考虑要买房买车了社保年限不够，但是也来不及了，所以现在只能重新积攒年限，但是这一年多因为疫情工作也不顺利，就考虑自己做个自由职业者算了，然后社保想办法自己缴纳上，但是企业员工缴纳社保怎么交最划算呢？

” 企业员工缴纳社保怎么交最划算？

企业员工缴纳社保一般有是三种方式：

第一种对于企业员工来说最为方便，没有险种的和户籍的限制，即找社保托管机构，可以和在单位时缴纳的一样，五险或者五险一金，但是费用都需要由企业员工承担。

第二种，在户籍地缴纳灵活就业社保，有养老和医疗两险，一般情况在户籍地生活的话是可以满足的，但是有生育险需求的还是建议去托管社保。

第三种，如果说不是非做自由职业者不可也可以找企业员工工作去上班，然后由单位给缴纳社保，并且费用还可以共同承担，是比较划算的。

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