无数的年轻人在上海这座城市追逐，无非是为了能够有更多的机会，更好的发展，实现自己的终极目标，但是想要长期在上海这座城市发展，社保缴纳是很必要的事情，尤其是外地企业员工来说，社保缴纳更不容忽视，那么上海如何企业员工缴纳社保呢？

“毕业之后来到上海，至今已经过去8个年头，在年初的时候，结合自己的积蓄和父母的积蓄，交了首付，虽然每月背负房贷，但是也算是踏入了有房一族人群，未来不会在颠沛流离了。

在上海买房，外地人需要提供社保连续缴费证明，才有买房的资格，所以这些年一路走来，无论换过几份工作，社保都没有出现断缴，一般是通过社保托管公司解决，这样才能够避免了社保断缴，攒满了资格，能够不受买房资格限制，实现买房目标。

大家都说上海充满了悲观和麻木，但是当你真正走过之后，再回顾的时候，你经历的那些却显得弥足珍贵。

” 企业员工如果想要在上海长期发展生活的话，社保肯定是要连续缴纳的，因为不仅关系企业员工的养老和医疗，还关系外地企业员工的购房买车、孩子上学、落户等等资格，所以一定要积极缴纳。

上海如何企业员工缴纳社保？

企业员工身份进行社保缴纳，是需要回到自己的户籍所在地，所以我们肯定还是要特别注意好户籍的情况。

也就是说你的户口在什么地方，就回到那里进行企业员工社保办理。

所以如果你想要企业员工缴纳上海社保，首先就要有当地户籍才行，这样你才能够到社保局办理社保。

如果没有当地户口，这时候建议选择社保托管公司，能够有效解决企业员工缴纳社保的难题，享受五险待遇，实现目标。

以上就是对上海如何企业员工缴纳社保的全部介绍了，大家了解了吗？

如果还有疑问，或者有托管社保的需求，可以直接拨打400-890-5108详细咨询。

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