北京工作机会较多，换工作属于常见的一种情况，但是换工作之后公司社保减员，企业员工不及时缴纳社保，会造成社保断缴影响自己的基本权益，但是在北京换工作期间，如何确保社保不断缴呢？

“北京工作这么多年，换工作也有几次，每次换工作的时候，最担心的就是社保缴纳的问题，因为关系我在北京的买房资格权益，如果断缴，买房就会遥遥无期，但是没有工作单位的时候，外地户口不能自己到社保局申请缴纳，这时候该怎么办？

如何有效确保社保不断缴呢？

” 北京社保的重要性就不用在多强调了，对于北京本地户口来说还好一些，但对于外地户口的工作者来说，医院看病，买房、买车资格审定，如果有孩子，孩子上学也是需要北京社保的，且很多时候社保的连续性显得尤为重要。

北京换工作如何确保社保不断缴？

换工作是在我们工作中不可避免的事情，从一个单位转正马上进入另一个单位入职，那么社保就无需企业员工担心，只要跟单位协商减员增员的时间即可。

如果是换工作之前没有找到新工作，贸然转正了，也就是裸辞的情况下，这种本地人可以去社保局申请灵活就业缴纳社保，但是一般只能够缴纳养老、医疗和失业保险。

如果是外地企业员工，没有新工作，避免社保断缴，这时候可以选择社保托管公司进行挂靠，这种享受5险待遇，能够有效的保证社保连续缴纳。

以上就是对北京换工作如何确保社保不断缴的全部介绍，希望能够给大家一些参考。

微蜂网提供北京社保托管服务，解决企业员工缴纳社保的难题，如果你有托管社保的需求，可以直接拨打400-890-5108详细咨询。

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